法官的退休年龄，建议我国法官的法定退休年龄为男65周岁、女60周岁；其次，借鉴英美法系国家的自愿退休制度，即达到退休年龄后，是否退休由法官决定，退休后的 ），再逐级进行落实。经考核优秀的，作为法官晋升的优先条件；经考核称职的，可以继续担任法官职务；被确认为不称职的，依程序免去其法官职务，降为法官助理。 ...
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条都依然使用的是：“距法定退休年龄”的表述方式。这表明今后养老保险可能更加灵活，即工作达到一定年限以及社会保险费交纳达到一定额度，就可以退休了，不一定再像 第四十二条第二项和第五项的规定，这样的职工都有权要求劳动合同继续履行，可能是需要延续到“劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的”时刻，此时固定期限 ...
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岗位的关键人员，从而有利于保守单位机密、稳定骨干队伍，保持工作的连续性。 最后，无固定期限劳动合同制度还可以保障经济和社会秩序的良好运行。一方面通过规范劳动者和 制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。这一规定主要考虑那些给国家和企业做出过 ...
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伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按第三十三 工伤保险。其他国家机关、事业单位、社会团体在《条例》实施以前已经参加工伤保险的，可以继续参加。国家有新的规定的，按新规定执行。第四十八条本规定自 ...
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和企业的承受能力。当前，推行职工养老保险还可以推迟一部分消费，有利于抑制通货膨胀。因此，希望各级政府重视、加强对这项工作的领导，组织体改委、劳动局、财政局、税务局、 个月的，人保公司可以停止承担其职工的保险责任。第四章养老金的给付第八条按本规定缴纳养老保险费的私营企业职工，达到法定退休年龄（职员为男六 ...
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鉴定委员会应建立医疗卫生专家库，并对入选专家颁发聘书。市劳动能力鉴定委员会可以根据工作需要，委托县（市）劳动保障行政部门受理当地工伤职工劳动能力鉴定申请。第二 职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按第三 ...
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伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按第三十三 工伤保险。其他国家机关、事业单位、社会团体在《条例》实施以前已经参加工伤保险的，可以继续参加。国家有新的规定的，按新规定执行。第四十八条本规定自 ...
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，内退期间由单位和个人按规定继续缴纳基本养老保险费。(四)参加基本养老保险事业单位的办理提前退休人员在未达到法定退休年龄前，其退休费用由原单位支付。达到 单位视经济情况自筹资金解决。(十一)转企改制前参加工作且转企改制后五年内达到法定退休年龄并办理退休手续人员，基本养老金计发按照企业的办法执行。低于原 ...
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和企业的承受能力。当前，推行职工养老保险还可以推迟一部分消费，有利于抑制通货膨胀。因此，希望各级政府重视、加强对这项工作的领导，组织体改委、劳动局、财政局、税务局、 个月的，人保公司可以停止承担其职工的保险责任。第四章养老金的给付第八条按本规定缴纳养老保险费的私营企业职工，达到法定退休年龄（职员为男六 ...
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的，经本人申请，部门领导同意，报工厂批准后方可办理内部退休手续。当时，曹某某48岁，距法定退休年龄50岁还差2年。曹某某提出申请后，我厂为其办理了厂 工作虽几经变动，但始终从事的是管理。由于厂方原因，2004年3月，我办理了内退并继续在原岗位上工作至2005年7月。2007年4月25日，厂退休办通知， ...
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