的岗位，或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员按照调整后的岗位享受相应的工资待遇。(五)推行人事代理，促进人员 可委托经国家有关部门批准的人才中介服务机构，根据国家人事法规政策，在尊重单位用人自主权和个人择业自主权的条件下，为受聘人员代办有关人事业务，实现人员所有权 ...
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交由中国科技出版社正式出版发行；对所属中国消防协会未在定点单位印刷试卷问题，该协会已变更试卷印刷单位，选择了有资质的定点印刷厂。其它问题正在整改中。 进一步加强预算管理，提高预算的科学性和精细化水平，认真清理强制性收费项目，切断监管主体与监管对象间的经济利益关系。四、审计发现问题的整改情况对此次审计 ...
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侵权主体增加了难度。案件当事人根据ICP备案许可信息查询结果在认定网络实际使用人时，如有其他证据证明该网络注册人与实际使用人不一致的，就不能认定网络注册 证明中国萍乡网为该网站实际的所有者及信息服务提供者。作为事业单位法人的中国萍乡网对外系独立责任主体，其行为责任应由其独立承担，而不应由萍乡日报社承担 ...
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侵权主体增加了难度。案件当事人根据ICP备案许可信息查询结果在认定网络实际使用人时，如有其他证据证明该网络注册人与实际使用人不一致的，就不能认定网络注册 证明中国萍乡网为该网站实际的所有者及信息服务提供者。作为事业单位法人的中国萍乡网对外系独立责任主体，其行为责任应由其独立承担，而不应由萍乡日报社承担 ...
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，高等学校的专业技术岗位分为教师岗位和其他专业技术岗位，其中教师岗位是专业技术主体岗位。教师岗位包括具有教育教学、科学研究工作职责和相应能力水平要求的专业 及本指导意见的要求，按照核准的岗位设置方案，对本单位现有人员确定不同等级的岗位，并变更合同相应的内容。54．各级政府人事行政部门、高等学校主管部门 ...
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并与主管部门脱钩，成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场竞争主体，逐步建立起现代企业制度。２．对生产经营体制进行改革，参照国际通行的 大小进行一次性安置补偿。改变用人和管理方式，由国家用人向单位用人转变。净资产不够或为负数的勘察设计单位可以从企业改制５年内税前利润给予弥补。（五） ...
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的，国有股权由资产经营公司、授权集团或市财政局委托的机构代行投资主体职能。3．事业单位改制转企后，其职工的工资处理办法，参照《常州市劳动局关于国家机关、 的意见》(常劳计薪[2000]142号文件)的规定执行。4．事业单位改制转企后，实行企业的用人、用工制度，并根据自身特点，实行工效挂钩、计税工资等 ...
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本府核准，不得办理： (一)管理机关(构)组织员额，因实际需要，须超出法定预算员额用人者。 (二)伤病医药费、文康活动费、福利互助费、其它福利费、服装费等订有 )工程之定作，除须依本府公共工程(建筑、土木)作业期程管制方案规定期限办理主体工程发包作业者外，应于年度开始六个月内开标。 (二)设备之买受或 ...
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超过仲裁时效的案件，有可能在新法实施后又重新获得时效。例如，劳动者与用人单位于2007年12月解除劳动关系，劳动者到2008年7月1日才因 明显违反诚信和公平原则的规避行为。 十三、关于用人单位主体变更劳动者要求解除劳动合同 第二十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人，不影响劳动 ...
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企业被陕西北方民爆集团汉中分公司（厂址在南郑县高家岭）兼并，属于用人单位主体变更，变更后的主体应当按照法律规定享有权利和承担义务；杨素英等11人除1人外 退职协议”。本院经审查认为，上诉人杨素英等11人在原企业改制过程中，与原单位签订了“职工退职协议”，后又未与新的公司形成劳动关系。故其与新公司不存在 ...
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