上市。鼓励和支持非国有企业购并国有大中型亏损企业。对资不抵债、扭亏无望的企业坚决实施破产。严格实行扭亏脱困责任制,做好责任制的落实和考核工作。 三、从战略上 企业职工身份转换补偿办法,对解除原有劳动合同的,给予一定的补偿。推行职工全员竞争上岗,实行按岗定薪,突出岗位要素对职工收入的决定作用,严明奖惩, ...
//www.110.com/fagui/law_255216.html -
了解详情
主体。当前要重点抓好劳动、人事、分配制度改革。要通过推行竞争上岗,减员增效,下岗分流,实施再就业工程,形成能进能出的市场用工机制。按照效率优先、兼顾 世界先进水平,引导国有企业向新兴产业和高新技术产业投资,推动产业优化升级,加快实施精品名牌战略。加大对现有知名品牌的扶持力度;加强重大新产品开发,努力 ...
//www.110.com/fagui/law_231805.html -
了解详情
,省政府各厅委、各直属机构: 省政府体改办制定的《吉林省2001年经济体制改革实施要点》已经省政府同意,现转发给你们,请认真执行。 二○○一年六月二十日 人事、分配制度改革。企业劳动、人事、分配制度改革要引进市场机制,实行竞争上岗,真正建立起管理人员能上能下、员工能进能出、分配能高能低的机制。 企业 ...
//www.110.com/fagui/law_204141.html -
了解详情
、县(市)人民政府,市政府有关委、办、局:《哈尔滨市全部免征农业税改革试点工作实施方案》已经省政府批准,现印发给你们,请认真贯彻执行。哈尔滨市人民政府二○○四 )党政领导职数按5人配备,同职级配备的领导干部均实行兼职。5.实行竞争上岗,积极稳妥分流人员。乡(镇)机关干部和事业单位工作人员均要采取考试、 ...
//www.110.com/fagui/law_176464.html -
了解详情
合同制,依法确定和解除劳动合同关系。实行以销定产,以产定岗,以岗定员,竞争上岗。企业根据效益状况合理确定职工的工资水平,建立符合企业特点的多种分配 、私营等各类企业及其员工都必须参加社会保险。继续做好“两个确保”工作,加快实施基本养老保险省级统筹,建立健全失业保险市地级统筹、省级调剂的制度,加快建立 ...
//www.110.com/fagui/law_145051.html -
了解详情
情况复杂、涉及面广,我区水利工程管理体制改革工作必须坚持稳步推进、量力而行、分批实施的原则。当前,区水电局要尽快选择一批具有代表性的水利工程进行管理合同制改革试点 改革的有关文件规定实施人事制度改革。要破除干部职务终身制和固定用工制度,引入竞争机制,全面推行聘用制度,实行按岗聘人、竞争上岗,并建立严格 ...
//www.110.com/fagui/law_135345.html -
了解详情
定额基础上,企业可实行“在岗、试岗、待岗”制度,通过考试、考核,择优上岗,竞争上岗,实现劳动力的合理配置。离岗休养人员,根据本人申请由企业确定,其待遇 要求企业设置机构和配备相应条件的,企业有权向各级人民政府及其指定的《条例》实施和监督部门申诉、举报,一经查实,要追究有关部门、单位领导人和直接责任人的 ...
//www.110.com/fagui/law_42278.html -
了解详情
上岗、按岗聘用、合同管理”的原则,采取量化考核、竞争上岗等方式进行聘任,聘期原则3年,实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变 ,推进教师教育课程改革,提高教师培养质量。区县教育行政部门要积极创造有利条件,实施“农村教育硕士师资培养计划”,推进免费师范生就业,鼓励和引导更多优秀高校毕业生到 ...
//www.110.com/fagui/law_378282.html -
了解详情
、精神文明协调发展,全面推进社会主义新农村建设。具体职责为:一是促进经济发展。制定实施本镇经济发展规划,发展壮大镇村集体经济,大力发展农村个体私营、外商投资企业等非公有制 (岗)位人员,有条件的可按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行竞争上岗,严禁暗箱操作,对上岗人员,要进行公示,接受群众监督。要积极 ...
//www.110.com/fagui/law_296905.html -
了解详情
一)认真细化公益性职能。明确基层农业技术推广机构的公益性职能是改革的重要前提。《实施意见》明确提出了基层国有农业技术推广机构的八项公益性职能:关键新技术、新品种 ,坚持公开、公正、公平的原则,按照公布岗位、自愿报名、资格审查、考试考核、聘前公示等程序竞争上岗,择优聘用,一般聘期为三年。三是参加竞争上岗 ...
//www.110.com/fagui/law_296620.html -
了解详情