省政府各直属单位：经省政府领导同意，现将《黑龙江省国家重点防护林、特种用途林资源管理实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 第一章总 则第一条为加强国家重点 条要配备业务熟练的专人负责森林资源档案管理工作。档案员要接受业务培训，持证上岗，要保持相对稳定，不得随意调换，确需变动的，要报上级林业行政主管 ...
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OO一年十月十八日 关于落实中共九江市委《关于进一步解放思想加快发展的若干意见》的实施办法为落实中共九江市委《关于进一步解放思想加快发展的若干意见》，把解放思想的 竞争上岗，动态聘任，打破技术职务终身制。(四十一)完善九江人才市场，争取建成覆盖赣、湘、鄂、皖区域性人才市场。从2002年起，对新参加工作 ...
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单位，驻市中央、省属各企事业单位：现将《新余市市属独立科研机构管理体制改革实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。二○○○年七月二十一日第一条为了贯彻落实《 自身需要，自主设置专业技术岗位和职务等级，确定岗位责任制和任职条件。科技人员竞争上岗所取得的岗位职务和相应待遇仅在聘期内适用。科研机构实行按岗定酬 ...
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支农、支医和扶贫等工作（以下简称"三支一扶"计划）。具体实施办法如下：一、指导思想实施高校毕业生"三支一扶"计划，要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为 前，将确定的"三支一扶"大学生名单上报全国"三支一扶"办公室备案。4、培训上岗。"三支一扶"大学生上岗前，要集中进行培训。培训主要内容为党和国家关于 ...
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《福建省国有企业富余职工安置实施办法》已经１９９５年２月２３日省人民政府第二次常务会议通过，现予发布施行。省长陈明义一九九五年四月一日第一条根据国务院《 行政法规（1）条第二条本办法所称的富余职工，是指国有企业（以下简称企业）根据生产经营和工作需要，通过劳动组合、竞争上岗或企业改制转轨后分离出来的人员 ...
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执行《四川省人民政府关于加强工程概预算执行情况审查降低工程造价的通知》精神，特制定本实施办法。 第二条对全省建设项目工程概预算执行情况的审查范围、审查对象、审查 审查任务的单位，除要具备有权机关所批准的资质条件外，还要逐步引入竞争机制，坚持优胜劣汰的原则，择优选择，以利于把全省工程概预算的审查工作逐步 ...
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第二条 凡本省行政区域内安置富余职工，均适用本办法。第三条 本办法所称富余职工，是指国有企业(以下简称企业)根据生产经营和工作需要，通过劳动组合、竞争上岗后分离出来的人员。第四条 安置富余职工，应遵循企业自行安置为主、社会帮助安置为辅，保障富余职工基本生活的原则 ...
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、劳服企业，采取以主代副、崐以副养主、主副互补的办法，促进解困与“再就业工程”的实施。(四)组织困难职工采取灵活多样的方式方法开展生产自救，从各方面 单位应负责安置一方上崐岗；单位属整体关闭停产的，其主管部门应负责安排一方上岗。(二)夫妻双方不属同一单位但属同一行业的，困难救助企业一方单位应主动崐协调 ...
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人员、技术人员、工人身份界限。对管理人员和技术人员实行聘任制和考核制，做到公平竞争，择优选拔，能上能下。管理人员和技术人员聘任（聘用）后，要与企业签订聘任 》（试行）由省经济体制改革委员会负责解释；省经济委员会会同有关部门组织实施；省政府法制办公室对本《办法》（试行）的施行负责监督检查。第四十九条本《 ...
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应当予以安置。企业有权在做好定员、定额的基础上，通过公开考评，择优上岗，实行合理劳动组合。对富余人员，企业可以采取发展第三产业、厂内转岗培训 落实具体的配套措施。第六十九条 本办法由上海市经济体制改革办公室会同上海市经济委员会、上海市人民政府法制办公室负责解释，由上海市经济委员会组织实施。第七十条 本 ...
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