。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。上级工会组织领导下级工会组织。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的可以建立基层工会委员会；会员不足 的形式规定，使劳动者明确自身的合法权益和应尽的义务，从而有利于维护职工的劳动权利和其他合法权益。 （4 ）对企业辞退、处分职工，工会认为不适当 ...
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劳动关系三方协商机制；省以下各级人民政府劳动和社会保障部门应当会同同级工会组织、企业方面代表建立劳动关系三方协商机制。各方应当对劳动争议的预防、集体劳动争议和 联合会或者相关协会有权向有关行政机关反映企业和企业经营者的要求，提出维护企业和企业经营者合法权益的批评、建议，有关行政机关应当在六十日内处理并 ...
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的理念。这是我国立法需要借鉴的。 （三）试用期单方解除权遭滥用实践中许多企业无视法律存在，在试用期或期满时以“不适合工作”或“与公司文化不符”这样含糊不清的 较强的法律意识。建立完善的试用期制度，有利于更好地保护劳动者的合法权益，降低用人单位的招聘成本，形成良好的就业市场，缓解就业压力，维护社会稳定。...
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与惩罚相结合的原则。第六条各级国家机关、企业事业单位、社会团体和基层群众自治组织都有保护妇女、儿童合法权益的责任。公民应自觉维护妇女、儿童的合法 父母或其监护人必须保证适龄儿童入学。各级人民政府要积极创造条件，发挥各机关、企业事业单位、社会团体以及个人的积极性，努力办好托儿所、幼儿园、儿童福利院、儿童 ...
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，应当协助各级人民政府和老龄工作机构积极开展各项活动，反映老年人的合理要求，维护老年人的合法权益。第三十三条乡（镇）人民政府、街道办事处和村民委员会、居民委员会 取消其应享有的工资、住房、医疗、福利等待遇。对老年人兴办的老年福利企业，各级人民政府应当采取措施给予照顾和扶持”。十六、第二十三条改为第二十 ...
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部门同意，由此债务人的破产申请权便形同虚设。尽管破产法也规定了债权人可以申请企业破产，但缺乏保障债权人实现这种权利的机制。因为债权人很难了解债务人的经营 ，负责对企业的财产清理，估价、变卖和分配。这个过程中债权人可以选派人员参与破产财产的监护，这种做法有利于及早、全面维护债权人的合法权益。 (四)抓好 ...
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一个月工资的二倍的标准向劳动者支付赔偿金。用人单位违反集体合同，侵犯劳动者劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商 ，任何企业不可能永远立于不败之地，任何劳动者也不可能一劳永逸。用人单位在选择劳动者，劳动者也要学会选择用人单位。劳动者除了利用法律维护自己的合法权益外 ...
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了明确规定。这对于进一步完善我国破产法有关职工保护的立法，更好地维护破产企业职工合法权益，将起到积极的作用。 一、破产债权 《破产法》对涉及 ，或者职工在房改中不购买住房的，由清算组根据实际情况处理。 2.关于破产企业投资兴办公共福利性设施的规定。 根据国务院国发[1994]59号文件《关于在若干城市 ...
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企业中小股东合法权益的保护企业中小股东合法权益的保护案情：1996年，王某与刘某及其他三人共同出资成立了一个有限责任公司，注册资金为30万元，公司成立 违法行为和侵害行为的诉讼。上述这两条规定只是明确了股东的合法权益受到侵犯时可以通过诉讼维护其权益，而且该法第六十三条规定：董事、监事、经理执行公司职务 ...
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旅行社的企业形象和商业信誉受到损害，这是旅行社所不愿发生的。为了维护企业的形象和商业声誉，旅行社必然会在诉讼过程中，表现出一定程度的诚意。 第三， 先生找旅行社理论，实际上是想通过协商的方式解决问题，维护自己的合法权益。但是，结果确是自己的合法权益没有得到合理及时的保护。如果坚持诉讼为先原则，通过法院 ...
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