合同法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本市行政区域内的企业事业单位、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关和 管理、民主监督的权利。第三十三条用人单位应当通过职工代表大会制度或者其他民主管理制度，保障职工对涉及自身权益的事项享有参与民主决策、民主管理、民主 ...
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业主大会会议的；(四)挪用物业质量保修金和专项维修资金的；(五)未按照本条例规定召集或者参加物业管理联席会议的；(六)发现违法行为或者接到违法行为报告、投诉不 、选拔和任用少数民族女干部。第十二条各单位职工代表大会中女职工代表所占比例应当与该单位女职工人数比例相适应。女性相对集中的单位应当有适当数量 ...
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业主大会会议的；(四)挪用物业质量保修金和专项维修资金的；(五)未按照本条例规定召集或者参加物业管理联席会议的；(六)发现违法行为或者接到违法行为报告、投诉不 、选拔和任用少数民族女干部。第十二条各单位职工代表大会中女职工代表所占比例应当与该单位女职工人数比例相适应。女性相对集中的单位应当有适当数量 ...
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连任。女职工委员会组成人员由同级工会委员会或者工会常务委员会通过，也可以召开女职工大会或者女职工代表大会选举产生。工会主席、副主席任期未满，确因工作需要变动的，应当在 企业、事业单位财产、经费和国家拨给工会使用的不动产的。第四十三条对违反本条例第三十七条规定，不按照规定拨交工会经费，经多次催交无效的， ...
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权益，根据《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条在本省行政区域内的企业、事业单位、机关及其他组织中以工资收入 或者工会委员会组成人员。第十六条国有、集体及其控股企业和事业单位应当坚持和完善职工代表大会或者职工大会制度。私营、外商投资等非公有制企业应当逐步建立和完善 ...
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八届人大常委会第十六次会议审议通过的《黑龙江省实施〈中华人民共和国工会法〉条例》和1994年7月25日黑龙江省第八届人大常委会第十次会议审议通过的 通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益。工会通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督 ...
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有权提出意见，或向上级有关部门反映。工会监督企业、事业行政方面执行、落实职工代表大会的有关决议、决定。第二十一条 国有独资公司和两个以上的国有企业或者 根据具体情节对企业的责任人员进行批评、教育、责令改正。第四十九条 违反本条例规定，擅自撤销、合并工会组织或以其他方法阻挠工会独立自主地开展工作的，上级 ...
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、劳动和社会保障、财政、审计、卫生等行政部门，依法根据各自职责实施本条例。市、县(区)地方工会协助本级人民政府及有关行政部门指导、检查、监督本行政区域 情况，出国出境人员费用支出情况；(十一)企业业务招待费使用情况；(十二)职工大会或者职工代表大会决定公开的其他事项。关联法规：全国人大法律（1）条第八 ...
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条地方各级人民政府全面领导本行政区域内的保护工作，实行目标管理，每年向同级人民代表大会常务委员会报告劳动保护工作情况。第八条各级经济、计划、科技行政部门，在编制 违反劳动保护法律、法规和本条例的行为，工会组织有权制止、申诉和控告。第五十一条企业事业单位的职工大会或者职工代表大会应当定期讨论劳动保护工作 ...
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的企业、事业单位。第三条本条例所称职工参与民主管理，是指企业、事业单位职工依照有关法律、法规的规定，通过职工代表大会或者与企业、事业单位相适应 应当积极参与民主管理。第五条旗县级以上人民政府有关企业、事业单位主管部门负责职工参与民主管理工作的监督检查，劳动和社会保障行政部门等其他有关部门在各自职责范围 ...
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