委员会设立若干专业组进行初评，评审委员会评审，报国家质量奖审定委员会审定。第六章奖惩第十五条荣获国家优质工程奖的项目，可在工程的适当部位嵌刻国家优质工程奖 （部门），对于在获奖工程项目中直接做出贡献的职工，可根据国发［１９８２］５９号文《企业职工奖惩条例》给予一次性物质奖励。关联法规：国务院行政法规（ ...
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河北省劳动厅：你厅给我部的《关于如何确定被错判刑、无罪释放，仍有严重错误的职工开除处分的时间的请示》（冀劳力字＜１９９３＞３８５号）收悉，经研究，现函 时间为准。如果职工被错判刑、宣告无罪释放，但仍符合《企业职工奖惩条例》所规定的开除条件，则企业所作出的原开除处分决定应是有效的。 一九九四年一月十一日...
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生前三十个月本人工资。(三)对供养直系亲属发给定期生活补贴费，其标准按照职工生前(含离退休人员)按山西省政府晋政发(1985)27号文件规定领取的猪肉价格补贴和省政府 鉴定确认已恢复劳动能力而不上班的，按旷工论处，并按《职工奖惩条例》及辞退违纪职工的有关规定处理。第四十四条 工伤人员及其亲属或其他人 ...
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执行，促进社会主义现代化建设事业的各项工作的顺利进行。(二)对国家行政机关工作人员的奖惩，必须根宪法和法律的规定，实行有功者奖，有过者惩，奖励按照精神 奖惩问题，可以参照本办法执行。企业单位按国务院发布的《企业职工奖惩条例》办理。(三)本办法由四川省人事局解释。关联法规：国务院行政法规（1）条第六条 ...
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科学性。第三条积极开展质量管理小组活动，对坚持党的群众路线，发扬我国职工参加企业民主管理的优良传统，建设社会主义物质文明和精神文明，推行全面质量管理，提高职工 企业奖励基金中给予一定的奖励；成绩显著的，企业可根据国务院关于《企业职工奖惩条例》的规定办理，但不得重复发奖。以上奖金均包括在上级主管部门核定 ...
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条用人单位在处理违纪劳动者时，解除劳动合同涉及的时效问题，按国务院《企业职工奖惩条例》执行。对被用人单位依法除名或者开除的劳动者，用人单位应当制作相应的 有关损失，具体赔偿额度按档案每延误转递一个月赔偿一个月当地政府规定的企业职工最低工资标准，依次累计计算，不满一个月的按一个月计算。造成劳动者其他损失 ...
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处理的范围：（一）严重违纪，已经被公安、司法部门劳动教养或判刑的；（二）按照《企业职工奖惩条例》的规定符合开除、除名条件的。四、辞退违纪职工， 并负责退回街道劳动服务公司，同时办理副食补贴的衔接发放手续。八、被辞退的职工在争议处理过程中和处理以后，不得无理取闹，纠缠企业领导，影响企业领导人和有关人员的 ...
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外，还应当遵守以下规定：（一）对患职业病或者因工（公）负伤的职工，应当按有关规定支付医疗期间的工资、一次性伤残补助金、定期抚恤金、伤残抚恤金和法定 七条用人单位在处理违纪劳动者时，解除劳动合同涉及的时效问题，按国务院《企业职工奖惩条例》执行。对被用人单位依法除名或者开除的劳动者，用人单位应当制作相应的 ...
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的主管部门或其他部门反映。二、关于劳动行政部门对用人单位遵守《企业职工奖惩条例》（以下简称《条例》）情况进行监督检查问题。根据《劳动法》第８５条和《条例 劳动违法行为规定》的，劳动监察机构应当受理。经调查，用人单位确有违反《条例》行为的，劳动行政部门应责令其改正。但是，劳动行政部门不能直接撤销用人单位 ...
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：职工违反治安管理处罚条例，企业可以依据国务院颁发的《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及企业规章制度，给予必要的行政处分，或解除劳动合同。因违反治安管理处罚条例而造成的损失或者伤害，由违反治安管理的人赔偿损失或者负担医疗费用，企业不负担治疗、休息 ...
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