10月29日，原告没有至被告处上班。2009年10月29日，被告向原告送达解除劳动合同通知书，言明因原告自2009年9月11日至2009年10月29日旷工， 债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告上海某工贸公司负担（于本判决生效之日起七日内交付本院）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...
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三名劳务人员劳动关系的决定’’。2008年12月26日，市劳务中心将解除劳动合同通知书送达李明睿、李晓媛、闫俊平三人。李明睿、李晓媛、闫俊平对 ，作出许劳仲案字[2009]第1号仲裁裁决书，裁决如下：一、被诉人劳务中心自本裁决生效之日起，10日内一次性支付三名申诉人闫俊平、李晓媛、李明睿2008年12 ...
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合同通知书、东方区办公室客户服务部沟通会签到表、协商解除劳动合同协议书、解除劳动合同通知书、工资单、虹劳仲(2009)办字第966号裁决书及林某某、中外运－敦豪 劳动合同法》第四十条第一款第三项之规定，判决：一、自本判决生效之日起三日内，中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司支付林某某2009年5 ...
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合同。旨在证明原、被告存在无固定期限劳动合同的事实。3、解除劳动合同通知书。旨在证明被告违法解除与原告的劳动合同的事实。4、与某某公寓管理有限公司 条之规定，判决如下：一、被告上海某某酒店管理有限公司应于判决生效后七日内支付原告胡某某解除劳动关系的赔偿金人民币10,225.50元；二、被告上海某某酒店 ...
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人事经理或代经理ADA的通话，证明此时是与原告协商解约，而非解约。5、解除劳动合同通知书，原告于9月28日收到，也未撕毁解约通知。证明被告违法解约。6 十九条第一款第(二)项之规定，判决如下：一、上海某美容美发有限公司于本判决生效之日起五日内支付邹某被扣工资人民币320元；二、上海某美容美发有限公司于 ...
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时间。当事人签字日期不一致的，以最后一方签字的时间为劳动合同的生效时间。劳动合同的截止时间，为劳动合同期限最后一天劳动者完成当天工作的时间。第十三条劳动 劳动合同之日起七日内为劳动者出具终止或者解除劳动合同通知书。第二十二条由于劳动合同当事人一方的过错，造成劳动合同不能履行或者不能完全履行的，有过错的 ...
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其造成巨大损失为由，口头通知并单方解除了与被告的劳动合同，但原告未给被告解除劳动合同通知书或证明书，未支付被告解除劳动合同经济补偿金，且其对所欠 元，法定假日加班费36.8元/天×4天×300%＝441.6元）；原告在本裁决生效后十日内向被告支付赔偿金1600元（800元/月×1个月×2倍）；原告在本 ...
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支付双倍工资，后于11月撤回申请。同年9月22日原告向被告发出《解除劳动合同通知书》，以被告违背诚实信用、损害公司利益、违反规章制度为由， ×应于本判决生效之日起七日内返还原告上海××绿化工程有限公司诺基亚2610手机一部。三、原告上海××绿化工程有限公司要求被告刘×返还双方签订的劳动合同、被告刘×的 ...
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申请仲裁之日止，原告并没有任何社会保险的保障。后原告到郑州市仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委做出郑劳仲裁字[2009]第365号裁决书，仅仅裁决被告郑州市某某咨询 载明：原告未向某某公司提出书面解除劳动合同通知书，某某公司未解除与原告的劳动合同关系。仲裁裁决为：“1、自本裁决书生效之日起30日内，被 ...
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被告对原告此邮件未给予任何答复。2010年3月2日，被告向原告发出“解除劳动合同通知书”，载明：因你已构成“员工手册”第4.1条中“严重渎职”，经领导 双方劳动关系实际恢复时止；四、某管理咨询（上海）有限公司于判决生效之日起十五日内向上海市卢湾区社会保险事业管理中心为杨某补缴2010年3月至9月的社会 ...
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