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合同的其他情形的。(五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除合同:1、在试用期的;2、考入普通高等院校的;3、被录用或者选调为 式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案。甲方(盖章) 乙方(签字盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年月日 年月日附件一:聘用合同 ...
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和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时 的其他情形的。(五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除合同:1、在试用期的;2、考入普通高等院校的;3、被录用或者选调为公务员的 ...
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其余2天时间可以自己审核 (3)具体每天完成多少字,根据个人情况自由决定,只要在规定时间完成规定任务即可。 4、入职人员主要抄写手稿小说、 。 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除(合同)。 (1)在试用期被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; ...
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2、试用期的录用条件规定不明确劳动法规定,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,可以被即时解除劳动合同。但是“录用条件”是否符合都是用人单位决定的,劳动者没有任何 凌则对公司对其工作描述不予认可,认为工作描述是部门主管、部经理等的个人主观意见,其中夸大了本人的小错误,不是客观评价。曹凌认为,招聘条件 ...
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2、试用期的录用条件规定不明确 劳动法规定,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,可以被即时解除劳动合同。但是录用条件是否符合都是用人单位决定的,劳动者没有任何 曹凌则对公司对其工作描述不予认可,认为工作描述是部门主管、部经理等的个人主观意见,其中夸大了本人的小错误,不是客观评价。曹凌认为,招聘条件 ...
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按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费,乙方个人负担的部分,由甲方代乙方在其工资中扣缴,具体缴纳办法及标准为:_________ (二)在下列情况下,乙方可以随时解除本劳动合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:1、在试用期的;2、甲方以暴力、威胁或者 ...
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造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的;5、乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业资格,如司机丧失驾驶执照,财会人员丧失会上岗证等; 权追索乙方的赔偿责任。第二十条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:1、在试用期的;2、甲方使用暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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杭州杭润布艺有限公司出具的《关于三问QA李XX的情况说明》及采购合同,证明原告解除合同的依据,被告有索贿行为违背了公司的规章制度,造成了公司不利影响; 了期限从2006年4月17日至2006年7月17日止的《试用合同书》,试用期工资为4,000元。试用期满后,被告月工资为5,000元。2007年12月 ...
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报酬。每月甲方支付乙方劳动报酬为_______元,并根据内部相应规定调整。在试用期乙方每月的劳动报酬为_________元。 2、实行年薪制的,年薪为________元 有关规定。 4、符合《劳动合同法》第四十六条规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿。 第八条法律责任 甲、乙双方存在 ...
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乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 第十条 乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家 条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险: 1、在试用期的; 2、甲方以暴力、威胁 ...
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