工作1个月交接。现在一个月交接已经到期。非常担心工资能够足额领到？？因为和公司签订的合同里面只显示了基本工资，而实际上是以年薪算的。而实际上平时每月只 （按国家最新个人所得税标准，之前是平时每月只发RMB2000），其它都是年底一次性发放。请问我现在离职是能按照年薪领取所得吗？我现在的公司是在广东佛山...
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目前据了解已改制为上海分公司（有法人）； 3、北京总公司那边的所有员工都在当地交了社保； 请问如何维权？在就职期间，曾一开始就询问北京总公司何时开始缴纳社保或综保，北京以在上海本地缴纳保险较为合适，说等注册本地公司后就给缴纳，但是一直到离职都没有交。这期间，我本人在异地一直在缴纳 ...
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我们公司自己盖得商品房，内部员工可以购买，但是购买协议中要求从签订购买合同时起，要在该公司干5年或者以上，期间离职要补房子的差价，每平1000元。 我 一下，公司的这种条款合法么？如果5年间我离职了，需要向公司缴纳每平1000元得补偿款么？如果和公司打官司能打赢么？请问律师有什么好的建议！如果我本人买 ...
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我想咨询一下，我是3月提交的离职申请，4月正式离职。公司有发4月工资给我。在做社保清算的时候，公司替我缴纳社保至2月。公司拿出了一条：公司为其缴纳至提请离职的上月。请问，公司这样做是否合法？如果不合法，我要向公司追要3月的社保，有什么法律支持吗？...
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场所也无任何办公用品给我，无法进行正常工作，所以我认为此调动是不合理的。公司有专车接员工去同安上班的，所有从总厂去同安上班的人员都是从总厂刷完考勤卡 太方便，我觉得她们的这个要求是故意地在为难我。我在这家公司工作已经长达9年之多了，不想因为这点事情主动离职，请问在这个情况下我要怎么样才能解除这份劳动 ...
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您好：我在一家公司工作3个多月，未给我转正，上个月的某个周一我提出离职，当天老板让我把事情交接给另一个同事，我详细交接清楚后，已双方签字 的工资，我会用正当手段维护自己的权益，但是对方吓唬我说，要给我发律师函，请问：这种情况我应该怎么做呢？望予以回复，谢谢。焦急等待中…… ps: 1、这家公司经常不 ...
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在1 月18日提前离职。但人事说按照离职单规定，离职日前一周不得请假， 如果真要走，就要倒扣18-24日的工资作为补偿。请问专业人。公司这样 做合法吗？我可以投诉吗？ ——我和公司签的劳动合同上有这么一条：在劳动合同期间，乙方要解 除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，乙方接触 ...
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说了之后公司不让走，还说要走的话就让我自己找人，在没有向公司提交书面申请的时候准备自动离职了，公司说这样的话就要按旷工处理，要扣除两个月的工资，除此之外还要再追究 。我们是15号发放上个月的工资，到20号了还没有发放，并且这个月了我也做了20天了，我想请问一下公司这样做是合理的吗？我是商场里面的员工...
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我们实际领取的工资金额赔偿？还有公司针对部份员工以调动岗位为由把原来在深圳上班的同事调到广州上班，员工不去，想让他们自动离职，这样能不能申请赔偿 ，上面有老总写的金额和入职时间。我们复印到这个笔记本上2004年之前领工资的签名资料，请问这个可以当成证据证明我们入职时间吗？还有我们可不可以告公司2004 ...
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要回家询问确切时间，答复等电话通知。最后说要到下个月15日才发工资，但是公司13日以放假，然后对方改口说13结。去劳动局询问，以建立档案，但档案移交当地 和我说，公司这样是合法的，叫我去撤销劳动申诉，请问，劳动法有没有规定正常离职公司要什么时候给员工结算工资，像我这样的情况一定要等到下个月13号吗？...
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