半但是只拿到三万，今想深造读博后，学校不支持只能辞职，学校不给开具任何工作证明，且辞职除退回安家费，电脑等设备外，还要求退还租房补贴，博士津贴和 。说升学的话可以单方面解除关系，没有提到要赔偿违约金的问题，只是说应该要赔偿培训费。现在校方要求我赔偿的这些是否合理，请问我是否该赔？谢谢我在工作期间的每月 ...
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和单位签了事业单位聘用合同，合同规定在2017年之前不能申请调动，如违约则支付一定的违约金。可我由于个人婚姻问题，想回家结婚，也为了照顾年迈的父母，我想 规定》人调发〖1990]19号（不知道现在从事业单位辞职是否还适用本规定）说 所在单位或主管部门从收到辞职申请起，应在三个月内，予以办理辞职手续并 ...
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费用？2、参与大型国有企业的改制后，然后从该企业的子单位辞职是否违反劳动合同,我是否仍要赔偿相关的培训费和其他费用？3、我能否申请不与该大型国有 保管，服务期满后证书退还乙方。四、违约责任1、乙方单方面终止协议，其违约金如下：违约金为20000元。2、服务期不满，加倍退还甲方给乙方在学习其间提供的工资 ...
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5000元，毕业了，考上了银行，假如不想去之前的单位了，有什么办法是不用支付违约金的？是否可以这样：先去之前的公司报到，因为他有3个月的实习期，实习期也签订合同，那么我是否可以在公司给我们培训之前；并且未满一个月内提出辞职申请呢？这样虽然可能要花费一个月的时间，但是也避免了需要赔偿的金额 ...
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签了协议,协议是一年,试用期一个月,还写着没工作满一年辞职.用支付当月工作作为违约金,这是合法的吗?(面试的时候也说过没工作满一年辞职的.要扣一个月工资)...我打算在使用期间辞职,能拿回应得的工资吗?我的工作单位是药店....
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会给公司带来名誉或经济损失的信息。 2、本人确认在公司工作期间，公司向我支付的工资中已包含有保密费和竞业禁止补偿费。本人承诺在离开公司后三年内（ 合同的违约行为，本人愿意按该条款约定承担责任，同时按劳动合同的约定向公司支付违约金，违约金计算方式为：本人离开公司前12个月的平均收入（包括工资、年薪、项目 ...
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没有签订正式的劳务合同，仅签了试用合约。公司方面称，此期间若离开，要支付1-5000元之间的按培训时间比例结算的赔偿金。 （2）08年9月培训 该通过什么样的途径最快走人 （2）公司宣称的1年内走人要交纳5000元违约金是否合法合理，我现在走的话是否必须交纳5000元？ （3）公司有些什么做的不对方面 ...
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我公司是一个国有企业，我与公司签订了五年劳动合同，至今仅做了两年，需要提前辞职，提前30天提交辞呈，公司竟然要我赔偿，并拿以公司名义下发的文件来要求我，而劳动合同并无反应劳动者提前30天递交辞呈需要支付违约金，请问公司下发的文件是否具有法律效应，我是否需要赔偿违约金呢？...
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如果发生违约，要支付给公司3倍培训金额的违约金。现在12月份，公司还没有跟我签订劳动合同，我现在想离职可以么？需要缴纳违约金么？协议里是否存在霸王条款，我可以因为公司没有跟我签订协议要求双倍工资么？...
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实践课，共10各月，其中试用期三个月，我工作7个月现想辞职，是否需要交培训费违约金（岗前协议规定培训期间离职按3000每月赔偿，共计35000.培训合格后则按三 财务，岗位需掌握的知识和技能，实践课也是师傅一带一，偶尔有到公司其它门店进行参观学习，请问这种培训是专项培训吗？我要为此支付违约金吗？ 谢谢...
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