我没有先手,被打也没有还手,应该没有构成斗殴的事实,单位要扣我的钱合不合法?我在事件当中也要承担责任吗?打人的队长应不应该负全部责任? 问题补充: 律师 分,否则不还手挨打白挨。换做谁又能够理解这样的处罚结果呢?对挨打的做出处罚也要有法律依据才能行啊,随口说的“疯了”习惯用语,在民法里是如何界定的,是 ...
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我前几天就去劳动监察大对投诉了公司 我要求支付多我三个月工资 加27天的工资 这样合理吗? 事情原尾是这样的了 我2012年7月4号进的一家公司 名字 的钱 假如急工扣一半工资 可我有事急回家 要回了 后来扭不过老板 他批了我一个月假 我拿着辞职书 走了 老板签了的到12月15号的 工资是每个月25 ...
//www.110.com/ask/question-1314184.html -
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我前几天就去劳动监察大对投诉了公司 我要求支付多我三个月工资 加27天的工资 这样合理吗? 事情原尾是这样的了 我2012年7月4号进的一家公司 名字 的钱 假如急工扣一半工资 可我有事急回家 要回了 后来扭不过老板 他批了我一个月假 我拿着辞职书 走了 老板签了的到12月15号的 工资是每个月25 ...
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一个月工资262,差错扣了我850,迟到扣了我370,加金扣了285,奖金有270多,上个月买了火车票560直接从工资扣了,这样合理吗我是在票务公司上班的 所以直接能在自己公司订票 但是他直接从工资里扣掉 这样合理吗 我已经签合同了...
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的天数。这样,假如只上了25天班,就是4000/30 *25= 3333元,少上两天班就扣了667元。一天的工资才133,两天也才266元,这样一算 天算上多少天班就给多少天的工资这样是否合理。公司有营业执照。如果合理就不用说了,如果不合理我应该找什么部门通过什么途径解决我的问题。我们已经跟公司交涉过 ...
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我在一家饭店工作,因为实在是受不了里面的人就走了,走的那天晚上也发信息给领导打过招呼了,后来说要扣我工资,算我旷工,我也没有跟他们签合同,也干完了整月,也发过信息跟她打过招呼了,这样合理吗?而且之前我也跟他们说过我干到年底就走,她也同意了,只是没有 ...
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说是要算旷工扣工资 这样对吗???? 本来就是算小时的 我们干了那么多时间就是多少钱为什么反而还要不去扣钱 如果那个月就一天班 那一天我正好没去 一个问题就是 我们兼职小时工说是迟到10分钟内扣半小时钱 30分钟就扣一小时钱 这样也合理吗??明明都说算小时了 迟到的时间本来就不算进去 还要扣钱 这 ...
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旷工一天要扣几天工资? 我旷工了一天 公司扣了我3天工资但还要另外法款100 这样是合理的吗? 我们是计件的 天天加班从6点加到11点也没有加班费 我不想加 公司就要按旷工处理 罚款50元 这样合理吗? 公司没有宿舍 在我们进公司填表的时候 公司叫我们到外面租房子 每个月给我们补偿 ...
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9月份厂里提出扣社保 社保扣费是194元 9月开始扣 9月30号辞工10月30号辞工到期 10月30号10点我去结工资人事说结不到一直拖到今天11月3号 结工资的时候厂里扣了我两个月的社保 11月也扣 社保卡也得不到 这样合理吗?没有任何补助...
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我在一家饭店工作,因为实在是受不了里面的人就走了,走的那天晚上也发信息给领导打过招呼了,后来说要扣我工资,算我旷工,我也没有跟他们签合同,也干完了整月,也发过信息跟她打过招呼了,这样合理吗?而且之前我也跟他们说过我干到年底就走,她也同意了,只是没有 ...
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