，做事认真负责，先后办理数百起诉讼案件，尽职尽责依法维护了当事人的合法权益。典型案例：赵某诉尹某、范某、李某房屋买卖合同纠纷案李某诉北京某劳务 合同纠纷案件王某交通事故死亡赔偿案马某等27人与北京某园林工程有限公司劳动争议追索劳动报酬案唐某诉刘某、北京某环保节能科技有限公司、南通某集团有限公司雇员受害 ...
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，做事认真负责，先后办理数百起诉讼案件，尽职尽责依法维护了当事人的合法权益。典型案例：1、蔡某与张某离婚后财产纠纷案2、李某与赵某房屋买卖合同纠纷案 8、王某交通事故死亡赔偿案9、马某等27人与北京某园林工程有限公司劳动争议追索劳动报酬案10、唐某与相某、北京某家政服务有限公司家政服务合同纠纷案件11 ...
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告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 第六十一条劳务 中的三大核心环节：标准确定、提问追问、综合评判。全程运用大量的声像资料、案例分析、现场练习等多种培训方式，保证学员能够听的懂，学的快，用的 ...
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，其主体不合法，有关的派遣行为及协议也可能随之无效。 8.追索社保缴费的时效如何把握 【案例】刘小姐于2008年5月10日与单位签订5年期劳动合同 ，导致用人单位未能及时、足额支付劳动报酬或未缴纳社保金的，不能作为劳动者解除合同的依据。 10.产假期间单位是否仍应缴社保 【案例】女职工王某于2010年 ...
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怠于履行义务时，可以在申请变更被抚养人的监护人后再以法定代理人身份参加追索抚养费之诉。 9、关于同居关系纠纷中财产分割原则的问题。既然同居有关系 提起的诉讼，应以劳动者已就用人单位未依法支付劳动报酬、经济补偿金的违法行为向劳动行政部门投诉为前提。在劳动行政部门责令用人单位限期支付，用人单位仍不支付的 ...
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侵害其合法权益的情况下却无法获得未签订劳动合同的双倍工资，本文从一个真实案例出发，对劳动者追索未签订劳动合同双倍工资的仲裁时效进行分析，给 性质上属于惩罚性赔偿金，其数额按照工资标准支付而已。因此，不适用劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效特别规定。 综上所述，今后劳动者在遇到用人单位不 ...
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群体的权益，也使原本对立的双方关系趋于缓和，更促进了社会的和谐。 案例2、吴上现(聋哑人)与唐月条(盲人)系夫妻，2006年因责任田问题与被执行人 可向人民法院申请司法救助的十二类当事人，如：追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金的；追索养老金、社会保险金、劳动报酬而生活确实困难的；人身伤害事故的受害人， ...
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徐伟良、中国人民财产保险股份有限公司长兴支公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷案》。该案例认为，因机动车辆是一种交通工具，任何人都不可能永久地置身于机动车辆之上 纠纷受理。”据此，用人单位因劳动者代缴养老保险费而向劳动者出具的欠条，应为拖欠劳动报酬争议。如劳动者以该欠条为证据起诉用人单位，且诉讼请求不涉及 ...
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蔑视法庭罪者根据侮辱的对象是审判人员还是其他参加审理人员，分别处以数额为最低劳动报酬200倍至500倍或被判刑人2个月至5个月工资或其他收入 ].北京：中国法制出版社，2000.全书用大量篇幅详细列举了许多违反诉讼程序法的典型案例并初步阐述了作者本人的改良建议。 [50]陈桂明.程序理念与程序规则[M ...
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工作时间的部分，劳动者可以依据《劳动法》第四十四条第二款规定请求支付200%的劳动报酬。 误区三：只要在上班地点呆着时间超标了就得算加班 法条检索：《 工资大大超过正常工资数额的现象，使企业背负沉重的经济负担而获得真正的加班效益。 案例分析：小王是某大学公寓宿舍的值班门卫，其与该大学签订的是实行综合 ...
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