。党的十一届三中全会以来，省政府发出了《关于进一步发展我省二轻(手工)工业中几个政策问题的通知》(苏政发(1981)150号文件)，轻工城镇集体工业有了新的发展。一九 的劳动制度。企业生产不需要时，可以辞退。新招收的工人都要签订劳动合同，合同的内容包括工资、劳保福利等，合同期满如生产需要留下，可再重新 ...
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。根据国办发(1999)78号文件精神，经省政府同意，现就我省贯彻实施中的有关问题补充规定如下，请一并贯彻执行。一、关于调整机关、事业单位工作人员工资 人事部劳人险(1983)3号文件规定，建国前参加革命工作，退休时享受本人工资100％待遇的退休工人，此次增加退休费低于120元的，可按120元执行。5 ...
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，当时的厂长经厂务会研究决定让我带85%的工资回家休养并保留劳动关系，当时工人工资是60/月所以85%也就是51元工资，一直到现在还是领着51元的工伤工资（ ）劳动部门说他不盖我们也没办法。所以委托哪位律师可以帮忙其它条件都不是问题。还有工伤补助；工伤医疗；工伤就业；工伤津贴这些是怎样发放的？必有重谢 ...
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的，依照本法有关规定执行”，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用 ，双方亦未签订劳动合同，因此，郑灵枝与防汛抗旱中心之间关于补发退休工资和补贴的争议不属于人民法院民事案件受理范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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等级，和执行其它工人工资标准，工资已达到相当国家机关工作人员工资标准表（六）最高工资额的，不予升级。三、关于冲销附加工资、保留工资和特级教师补贴问题１．有 的工资标准执行。３．一九八一年九月三十日以前已办理退职、退休、离休手续的教职工，不属于这次调资范围。在调资期间（从一九八一年十月一日起至本单位调资 ...
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标准的同时，仍应保留原来国家规定的工资等级标准，并据以评定职工的工资级别和进行职工的升级，以便于计算职工退休后的劳动保险费用，也免得在职工 1989)232号《关于企业实行专业技术职务聘任制有关工资问题的补充通知》规定实行专业技术职务聘任制增加的工资。(7)参加全市工人技术比赛，决赛成绩优秀的职工，按 ...
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等级，和执行其它工人工资标准，工资已达到相当国家机关工作人员工资标准表（六）最高工资额的，不予升级。三、关于冲销附加工资、保留工资和特级教师补贴问题１．有 的工资标准执行。３．一九八一年九月三十日以前已办理退职、退休、离休手续的教职工，不属于这次调资范围。在调资期间（从一九八一年十月一日起至本单位调资 ...
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李律师 你好 我请求你的帮助，我父亲是1986年退休工人，在1968年我父亲因工受伤，导致左眼彻底失明，当时单位出面医治2年出院，后继续工作至86年 生活已基本上不能自理了。 现在有几个问题请求帮助：1、可以向原单位请求护理人员吗？或者护理费？2、在86年，我父亲退休时的退休工资只享受原工资的75%。 ...
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，由招工单位与地、州、市劳动行政部门商定。六、招收对象及有关问题：１．企业招用工人，要贯彻先培训后就业的原则，就地就近从城镇待业人员中招收；招收 的一个子女；５．１９５７年底以前参加工作、家居农村符合退休条件的退休工人的一个子女。九、企业招用的劳动合同制工人，要有三至六个月的试用期。试用期满符合招工 ...
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退休。我想咨询的是，原始工资表遗失并非我的责任，劳动部门是否有权因此不给即将退休的工人办劳保退休?我能通过怎样的方式来维护我的权益?或者说我需要通过什么渠道来解决我的劳保退休问题，请律师能帮助我想出办法和建议，谢谢！望回复为盼！...
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