严格遵照执行。五年以上长期工、一至五年短期工和定期轮换工的《劳动合同书》送当地劳动行政主管部门备案。关联法规：国务院行政法规（1）条第八条劳动 制发。第四条安置待业职工就业要认真贯彻执行“三结合”的就业方针，可以参加国营和集体企业单位招工，也可以组织起来就业、自谋职业或开展生产自救和社会公益活动。待业 ...
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原告2005年5月－2008年11月期间在某用品公司工作。然被告现时依然是集体企业，并未实行改制。因此，双方签订的协议属无效。2009年1月，被告 的劳动合同，对此，原告并未提供证据予以证实，原告提供的档案目录仅显示“全员劳动合同书”，但未显示合同期限，且原告作为劳动者，其本身也应持有合同文本，原告应 ...
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工资来源。7、1990年4月17日原、被告签订的劳动合同书，证明经劳动仲裁后，原、被告双方签订了书面劳动合同；8、原告的工作证，发证日期1986年4月18日 ，同时说明原告不能与其它部室混岗（不能到机关和事业单位）。2、邓南平等人集体劳动争议申诉书，证明①1989年9月23日原告已经提起过劳动仲裁，且 ...
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事实，有原告提供的原告身份证复印件、被告工商登记资料、仲裁受理通知书、劳动仲裁申请书、劳动合同书、结婚证、检查报告单、出生证、工资明细单、考勤表、株洲市孕产妇保健手册 二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与 ...
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合同没有依据；证据7的商业银行进帐单，不能证明为原告缴纳，是解除劳动合同后集体缴纳的，被告未为原告进行失业登记。被告临桂县安发货运服务站对原告刘华 工资的差额25200元。仲裁委受理后，经审理认为：1、2008年6月双方签订的《劳动合同书》在2009年6月19日期满后，被告一直未与原告签订书面劳动合同 ...
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在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责）责任书》，作为《劳动合同书》的附件。 三、工作时间和休息休假 1、乙方在甲方工作期间，根据其 低于___________县（市、区）最低工资标准，且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。乙方享有与甲方其他职工同样晋升、调资的权利。4、 ...
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三、被告是否支付原告加班工资问题。根据原、被告提供的双方两次所签《劳动合同书》之约定，原告每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一日，由 保险费征缴暂行条例》 第三条第一款 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业 ...
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在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责）责任书》，作为《劳动合同书》的附件。 三工作时间和休息休假 （一）乙方在甲方工作期间，根据其 低于_________县（市．区）最低工资标准，且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。乙方享有与甲方其他职工同样晋升．调资的权利。 （四） ...
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乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责）责任书》，作为《劳动合同书》的附件。 三、工作时间和休息休假 1、乙方在甲方工作期间，根据其 工资不低于 县（市、区）最低工资标准，且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。乙方享有与甲方其他职工同样晋升、调资的权利。 4、乙方的 ...
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的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《湖北省集体合同条例》，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2） 及工会主席资格证明、双方首席代表身份证、谈判代表花名册、职工方协商代表的劳动合同书、集体合同协商记录、职工代表大会或职工大会通过的决议以及企业制订的各项 ...
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