合同效力制度的原理具有共通性。[31]鼓励民事活动当事人之间的交易尽可能顺利完成和鼓励劳动关系当事人之间的劳动力商品交易在较长时间内持续都可以达到双赢的目的 双方当事人约定的试用期少于3个月，那么医疗期满时的解雇属于试用期内的解雇还是预告解雇？要不要支付经济补偿？劳动者试用期内尚未工作几天而用人单位却 ...
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和社会团体等用人单位，这种情况，一般劳动者会与用人单位之者因订立书面劳动合同而形成劳动关系，法律责任的认定遵循劳动法，可谓有法可依，少有争议；另一种是指 四、从法理角度分析认定雇用零工为承揽关系的合理性 法律所追求的是相对公平而不是绝对公平，纯粹的绝对的公平对于法律而言是一种不公。还是以女保洁工刘某 ...
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二个月工资。若将经济补偿金与一次性安置费两者误用、混用势必造成一方面将计付解除劳动关系经济补偿金当作支付一次性安置费，从而规避了企业关闭破产时应当补缴的失业保险费 。可见协商是适用第四十条第三款的必经程序。总之，无论是从劳动者方面还是用人单位自身，均无法找到可能发生重大变化的客观情况，只有因政策法规、 ...
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）辩称：我公司与原告之间没有签订过劳动合同，不存在法律上的劳动关系。我公司也没有与被告天一材料厂签订过施工合同，从来没有雇用过原告工作。我公司没有委托过被告谢 原告应该弄清楚自己的身份，他应该向谁主张权利？原告究竟是恒达公司的职工还是谢xx雇用的农民工？原告在诉状中所诉的身份与他法庭调查时所述的身份不 ...
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）辩称：我公司与原告之间没有签订过劳动合同，不存在法律上的劳动关系。我公司也没有与被告天一材料厂签订过施工合同，从来没有雇用过原告工作。我公司没有委托过被告谢 原告应该弄清楚自己的身份，他应该向谁主张权利？原告究竟是恒达公司的职工还是谢xx雇用的农民工？原告在诉状中所诉的身份与他法庭调查时所述的身份不 ...
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诉）辩称：我公司与原告之间没有签订过劳动合同，不存在法律上的劳动关系。我公司也没有与被告天一材料厂签订过施工合同，从来没有雇用过原告工作。我公司没有委托过被告谢 原告应该弄清楚自己的身份，他应该向谁主张权利？原告究竟是恒达公司的职工还是谢x雇用的农民工？原告在诉状中所诉的身份与他法庭调查时所述的身份不 ...
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）辩称：我公司与原告之间没有签订过劳动合同，不存在法律上的劳动关系。我公司也没有与被告天一材料厂签订过施工合同，从来没有雇用过原告工作。我公司没有委托过被告谢 原告应该弄清楚自己的身份，他应该向谁主张权利？原告究竟是恒达公司的职工还是谢xx雇用的农民工？原告在诉状中所诉的身份与他法庭调查时所述的身份不 ...
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）辩称：我公司与原告之间没有签订过劳动合同，不存在法律上的劳动关系。我公司也没有与被告天一材料厂签订过施工合同，从来没有雇用过原告工作。我公司没有委托过被告谢 原告应该弄清楚自己的身份，他应该向谁主张权利？原告究竟是恒达公司的职工还是谢xx雇用的农民工？原告在诉状中所诉的身份与他法庭调查时所述的身份不 ...
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）辩称：我公司与原告之间没有签订过劳动合同，不存在法律上的劳动关系。我公司也没有与被告天一材料厂签订过施工合同，从来没有雇用过原告工作。我公司没有委托过被告谢 原告应该弄清楚自己的身份，他应该向谁主张权利？原告究竟是恒达公司的职工还是谢xx雇用的农民工？原告在诉状中所诉的身份与他法庭调查时所述的身份不 ...
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诉）辩称：我公司与原告之间没有签订过劳动合同，不存在法律上的劳动关系。我公司也没有与被告天一材料厂签订过施工合同，从来没有雇用过原告工作。我公司没有委托过被告谢 原告应该弄清楚自己的身份，他应该向谁主张权利？原告究竟是恒达公司的职工还是谢x雇用的农民工？原告在诉状中所诉的身份与他法庭调查时所述的身份不 ...
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