签名盖章，并将回执立即退回，逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也明确，用人单位与职工解除劳动关系后 才把档案关系转走。但根据我国法律规定，不管劳动者以哪种方式离开用人单位，用人单位均应及时将其个人档案转出，用人单位以双方争议未解决为由扣押个人档案的 ...
//www.110.com/ziliao/article-521949.html -了解详情
签名盖章，并将回执立即退回，逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。”《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》中也明确规定，用人单位与职工解除 职工本人户口所在地。从上述规定中可以看出，不管劳动者以哪种方式离开用人单位，用人单位均应及时将其个人档案转出，用人单位以双方争议未解决为由扣押个人档案 ...
//www.110.com/ziliao/article-297362.html -了解详情
签名盖章，并将回执立即退回，逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也明确，用人单位与职工解除劳动关系后 单位的，应转到职工本人户口所在地。可见，不管劳动者以哪种方式离开用人单位，用人单位均应及时将其个人档案转出，用人单位以双方争议未解决为由扣押个人档案 ...
//www.110.com/ziliao/article-169008.html -了解详情
签名盖章，并将回执立即退回，逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也明确，用人单位与职工解除劳动关系后 单位的，应转到职工本人户口所在地。可见，不管劳动者以哪种方式离开用人单位，用人单位均应及时将其个人档案转出，用人单位以双方争议未解决为由扣押个人档案 ...
//www.110.com/ziliao/article-58674.html -了解详情
签名盖章，并将回执立即退回，逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也明确，用人单位与职工解除劳动关系后 单位的，应转到职工本人户口所在地。可见，不管劳动者以哪种方式离开用人单位，用人单位均应及时将其个人档案转出，用人单位以双方争议未解决为由扣押个人档案 ...
//www.110.com/ziliao/article-112228.html -了解详情
社会主义经济建设服务具有重要价值。第四条公安声像档案实行由业务部门整理、档案部门集中统一管理的原则，任何单位和个人不能以任何理由据为己有。第二章声像档案 档案管理的有关规定执行；(四)对违反上述规定，造成声像档案丢失、损毁、失泄密者，依据档案法有关规定，追究有关人员和所在单位领导的责任。关联法规：全国 ...
//www.110.com/fagui/law_110466.html -了解详情
条款的形式限制自身的责任。如中国银行《长城人民币信用卡章程》规定：长城卡如遇丢失或被盗窃，持卡人应持本人身份 证或其他有效证明，立即到附近的中国银行分支行 办理还款确认手续后，方可为借款学生办理毕业手续，并将其贷款 情况载入学生个人档案；积极主动地配合经办银行催收贷款，负责在1年内向经办银行提供借款 ...
//www.110.com/ziliao/article-188694.html -了解详情
关于档案保管的要求，采取有效措施，配备先进设备，科学保管，保证安全，防止名人档案丢失或损坏。第十五条名人档案服务形式有：（一）向有关部门提供名人档案；（二 条我市名人档案的查阅、使用须经市档案馆审核批准。第十七条个人捐赠或寄存的名人档案，如本人或亲属有要求，可对其中须保密的部分进行保密或控制利用。第十 ...
//www.110.com/fagui/law_341555.html -了解详情
国家关于档案保管的要求，采取有效措施，配备先进设备，科学保管，保证安全，防止名人档案丢失或损坏。第十五条 名人档案服务形式有：(一)向有关部门提供名人档案； 提供档案服务；(六)依据国家有关规定，向境外提供名人档案。第十六条 个人捐赠或寄存的名人档案，如本人或亲属有要求，可对其中须保密的部分进行保密或 ...
//www.110.com/fagui/law_265833.html -了解详情
档案安全保护知识，加强管理，及时发现并解决存在的问题。第七条 档案安全保护主管部门对档案安全保护工作成绩突出的单位和个人要给予表彰奖励；对违反本规定造成档案损失的， 电、门窗是否关好。第四十一条 各馆、室如发生档案丢失、损毁等情况时，应立即向单位领导和档案行政管理部门报告。第四十二条 各馆、室对在安全 ...
//www.110.com/fagui/law_212427.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务