(四)因医疗需要，而指定医院没有药品，经医院证明必须外购的药品费。(五)根据规定转院、转外地医疗的医药费。(六)计划生育手术的医药费．(七)因公负伤、致残的医药 职工定点医疗制度及转外医疗审批制度。(一)市直行政事业单位原则上定在市一、二医院、中医院就诊，女职工也可在市妇幼保健站就诊。如病情需要在市内 ...
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，应办理辞退手续。其人事关系可委托人事行政部门所属人才流动服务机构代理。第十九条事业单位与受聘员工订立聘用合同时，不得收取任何形式的抵押金或其它费用。第二十条已实行 情况之一的，聘用单位不能解除聘用合同（符合第三十二条规定者除外）：（一）受聘员工患病或者负伤在国家规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、 ...
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或负伤在规定医疗期内的；（二）因工负伤，伤残程度被确认为５至１０级的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、法规规定的其他情形 局负责对各单位退休干部管理工作进行业务指导。第四十九条委属事业单位和委管社团工作人员的辞职辞退，按照《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》（人调 ...
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、执行范围。现由机关、事业单位发给离休费、退休费和按国发〔１９７８〕１０４号文件规定发给退职生活费的人员。二、增加标准。离休、退休、退职人员按本人月基本 费、退休费、退职生活费内）；（４）按京人工〔１９８７〕１１号文件规定发给退休职工的困难补助８—１５元（连续工龄满３０年以上的，退休费与困难补助之和 ...
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、执行范围。现由机关、事业单位发给离休费、退休费和按国发〔１９７８〕１０４号文件规定发给退职生活费的人员。二、增加标准。离休、退休、退职人员按本人月基本 离休费、退休费、退职生活费内）；（４）按京人工〔１９８７〕１１号文件规定发给退休职工的困难补助８一１５元（连续工龄满３０年以上的，退休费与困难补助 ...
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确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。第一条合同期限 ，治疗终结后，经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级伤残、丧失劳动能力的；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（3）患病或负伤，在规定的医疗期内 ...
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下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3、因工负伤，治疗终结后 确定为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）的有关规定，我方对你的工作岗位做以下调整：＿＿ ...
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双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 第一条合同期限 ，治疗终结后，经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级伤残、丧失劳动能力的；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（3）患病或负伤，在规定的医疗期内 ...
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：__________________________________联系电话：______________________________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和_________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础 ...
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条规定单方面解除合同： （一） 患病或者非因工（公）负伤，在规定的医疗期内的； （二） 女职工在孕期、产期和哺乳期内的； （三） 因工（公）负伤， 工作不满1年的按1年计算；月平均工资低于本市职工最低工资标准的按本市职工最低工资标准计算；月平均工资高于全市事业单位月平均工资3倍以上的，按3倍计算。 七 ...
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