补贴费。具体补贴标准按劳动和社会保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发［２００１］ 要求，结合本《通知》精神制定具体实施意见，并研究探索机关事业单位退休人员养老金调整和个人缴费与待遇计发适当挂钩的办法。７．本《通知》下发后，过去有关 ...
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岗位管理制度，要科学合理设置岗位，明确不同岗位的职责、权利和任职条件。事业单位及其职工都要按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过 事业单位工作人员考核、奖惩制度，开展专业技术人员继续教育和职员培训，坚持辞职、辞退和退休制度，完善事业单位工作人员的聘后管理。1．健全考核制度。事业单位 ...
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。所有按照云政发(1996)150号文件规定参加了省级机关、事业单位工作人员养老保险、失业保险改革试点的单位和职工，从2001年1月1日起，不再向省社保 统筹。 五、2001年1月1日前已经按云政发(1996)150号文件规定增加了退休待遇的，继续按原规定执行。个人已缴纳的养老保险费不再退给本人。 ...
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第二条本试行办法的适用范围与《暂行办法》相同。在贵阳市行政区域以外的中央和省级机关、事业单位及其职工和退休人员按照所在统筹地区的大额医疗救助办法执行，单位缴费 ，原则上应按照本办法，缴纳大额医疗救助基金，享受大病医疗救助待遇。第七条大额医疗救助统筹登记，以参加在筑省级机关事业单位基本医疗保险的用人单位 ...
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聘用工作组，工作组成员由组织、人事、纪检监察、主管部门人员和相应的乡镇事业单位职工代表组成。乡镇事业单位人员的聘用工作严格按下列聘用程序进行：1、乡镇事业单位 等形式，由主管部门研究决定。2、乡镇事业单位一般工作人员的聘用：（一）公布拟聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；（二）应聘人员申请应聘； ...
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协商一致的原则进行。要通过提前退休、协议保留养老及基本医疗保险关系、自谋职业和解聘等途径实施分流。事业单位改制后聘用上岗的职工，应重新签订劳动合同。 单位的缴纳基数、缴费比例补足差额后，按事业单位办法计发养老金并享受事业单位医疗保险待遇。(三)继续深化事业单位内部用人和分配制度改革着重抓好'进、管、出 ...
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各区劳动保障局、人事局、财政局、机构编制委员会办公室，各有关单位： 《关于市区部分事业单位参加基本医疗保险有关问题的处理意见》已通过市政府法律审查，现印发 机关事业单位医疗保险待遇。二、上述单位变更参保后，其单位和职工个人的缴费基数按照《杭州市社会保险费征缴办法》的有关规定执行。三、已纳入企业退休人员 ...
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事业单位，原则上按照企业的养老保险制度执行。已参加企业职工基本养老保险统筹的企业化管理的事业单位，其退休人员应按照企业职工基本养老保险办法计发基本养老金，并执行企业退休人员基本养老金调整政策，不再执行事业单位退休人员退休费调整政策。这一政策规定涉及到部分退休人员的切身利益，希望你们做好思想政治工作和 ...
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补助和经费自理事业单位以及中央驻陕单位工作人员的档案工资，职工档案工资的变动，由主管部门根据有关政策规定严格审核，并作为处理职工个人工作调动、退休养老等 工勤人员岗位，在推行人员聘用制的前提下，以岗位为基础确定人员工资待遇，建立符合事业单位性质和特点的岗位工资管理制度。按照重要管理岗位和一般管理岗位、 ...
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人员的绩效工资水平，防止差距过大。其他事业单位制定绩效工资分配办法要充分发扬民主，广泛征求职工意见。分配办法由单位领导班子集体研究后，报主管部门批准，并 解决离休人员待遇有关问题的通知》（中纪发〔2008〕40号）精神执行；退休人员的补贴标准由人力社保、财政部门参照当地公共卫生事业单位退休补贴标准确定 ...
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