就不建立劳动关系。 (二)一审法院认定被上诉人曾决定不解决上诉人的工作问题，但上诉人从未听说过有这样的决定，被上诉人也从未与上诉人签订过什么协议， 单位口头同意并接纳劳动者在用人单位劳动，用人单位按规定发给劳动者劳动报酬和福利待遇，双方构成的是事实劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位用书面形式确立劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_81887.html -了解详情
关系的当事人之间则不存在上述关系，而是平等主体之间的合同关系。6． 事实劳动关系的概念及特征是什么？事实劳动关系是指，劳动者与用人单位之间没有订立 作出工伤认定结论的，人民法院应当依职权直接予以认定并据此进行裁判。21． 对劳动伤残等级鉴定机构所作的伤残等级鉴定，当事人提出异议的，人民法院能否另行委托 ...
//www.110.com/fagui/law_251944.html -了解详情
等情况。这部分劳动者不清楚自己与企业之间到底是什么关系，企业可能认为是劳务关系，劳动者可能认为是事实劳动关系等。一旦这些劳动者发生侵害他人、公司利益 、明确了竞业限制经济补偿金及违约金的标准均按双方约定执行。 三、企业劳动人事法律风险的防范 法律风险简单表述为法律不利后果产生的可能性。这种可能性失去 ...
//www.110.com/ziliao/article-343127.html -了解详情
其服务，原告每月支付工资，原告依据自己的各项劳动制度以及国家的法律法规对符ⅩⅩ进行管理，符ⅩⅩ与原告是事实劳动关系。2005年10月，原告与符ⅩⅩ签订技术服务 其母亲袁ⅩⅩ，1941年11月22日生。本案双方争议的焦点是符ⅩⅩ和原告巨创公司之间是什么关系？原告巨创公司对被告张改菊提交证据的真实性虽无 ...
//www.110.com/panli/panli_4188681.html -了解详情
公司签订劳动合同，合同终止日期为2010年8月末， 在合同到期之后 一直没有与公司续签劳动合同，但是一直工作至今，保险也一直在缴。现在公司以公司效益不好为由降低我的工资（有工资条为证）。 1.合同到期至今 我与公司是什么关系？是事实劳动关系还是原劳动合同的续延？原合同公司没有给我。这种劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-2674982.html -了解详情
签订劳动合同，合同终止日期为2010年8月末， 在合同到期之后 一直没有与公司续签劳动合同，但是一直工作至今，保险也一直在缴。现在公司以公司效益不好为由降低我的工资（有工资条为证）。 1.合同到期至今 我与公司是什么关系？是事实劳动关系还是原劳动合同的续延？原合同公司没有给我。 2.公司降低我工资 ...
//www.110.com/ask/question-2673460.html -了解详情
按公司制度办事。多次获省、市、区公司奖励。十几年的工作经历，已经是事实劳动关系了。在即将步入知命之年时，却面临被公司解雇，并且得不到任何补偿 在职职工证明才能受理。公司如果能出具证明，不就承认了我与公司的劳动关系吗？那我还找他们仲裁做什么啊？后来在公司人事部门谈话时才知道，公司已与鄂州市劳动仲裁打过 ...
//www.110.com/ask/question-602029.html -了解详情
该合同是不是违背中国法律，属不属于无效合同从而认定我是事实劳动关系受劳动法保护。我翻译的合同如下 职员雇佣契约书 甲（雇主）韩国天安市商品展示馆 林某某 乙方：（ 运气不好～十分的郁闷～～我打算到法院起诉～～～坚决争口气～～请各位大律师支招～～我应该怎么样用法律维护自己的合法权益～提出什么诉讼要求，...
//www.110.com/ask/question-58566.html -了解详情
是不是违背中国法律，属不属于无效合同从而认定我是事实劳动关系受劳动法保护。我翻译的合同如下 职员雇佣契约书 甲（雇主）韩国天安市商品展示馆 林某某 乙方： 上班。2甲方（雇主）在每月月末给乙方支付人民斌为800元的工资。3工作日是雇员的上班时间。工作时间为：每天上午8：30上班，下午17：00下班。（ ...
//bbs.110.com/thread-9426-1-1.html -了解详情
。其在工作期间，不顾公司经营需要，自己终止了这种用工关系；2、任菊梅用以证明事实劳动关系的证据材料是通过粟文红从公司非法窃取的财务资料，财务资料是 是：1、原、被告之间是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，现在双方的劳动状态是什么状况，双方是否解除劳动关系，如果解除，什么时间解除的，原、被告哪一方提出 ...
//www.110.com/panli/panli_11926488.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务