政策规定的,其怀孕检查费、接生费、生育补助费及产假期、哺乳期等与本企业合同制工人待遇相同。其劳动保护按《吉林省女职工劳动保护实施办法》执行。 关联 保险基金中,逐月向省社会保险事业管理局缴纳千分之三的管理经费。 第二十一条 用工单位和个人缴纳的临时工养老保险基金数额由当地社会保险事业管理局核定,由用工 ...
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用工单位与临时工双方商定,但不得低于当地政府规定的最低工资标准。” 九、第二十一条修改为:“临时工的养老保险,按照市政府第64号令《合肥市统一企业 劳动行政部门可依法予以处罚;构成犯罪的,由司法部门依法追究刑事责任。”4.合肥市企业全面实行劳动合同制暂行规定(市政府令38号) 一、第五条删去。 二、第 ...
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。包括:在岗的职工(合同制职工)、 临时工及其他聘用、留用的人员。(2)年末职工人数:反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工, 实际发放的离退休人员工资及各项补助,不包括离退休人员通过社会养老保险机构领取的工资和补助以及企业支付给离退休人员的医药费。(7)本年提取的职工福利费: ...
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办法参加养老保险的其他单位;在省工商局注册登记的私营企业、个体经济组织;在省民政部门登记的民办非企业单位;有招用工勤人员(固定工人、合同制工人、临时工) 的“劳动保障情况数据软盘”仍继续使用我厅2003年提供的统一“报表格式盘”。各单位要认真审查“报表格式盘”的内容,按要求填报。填报时要注意报表数据的 ...
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通知》(京劳筹发字【1988】551号)文件的规定,由个人及用工单位缴纳临时工养老保险基金.二、外商投资企业中属于中方投资(经营)者全部职工转为外商投资 企业,各区、县退休基金统筹办公室应以上期报表'上缴统筹基金'栏中金额或同期企业劳动工资报表中工资总额数据为依据,按规定进行收缴.对经常不按规定时间 ...
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县临时工管理工作。街道办事处、镇政府负责本地区临时工登记、培训、介绍、收缴临时工养老保险基金等日常管理工作。第四条企业需要临时工,应当招用持有“求职证”的本市城镇待业人员 元罚款。第十五条本市行政区域内的机关、团体、事业单位和市、区、县所属集体所有制企业招用临时工,参照《规定》和本细则执行。第十六条本 ...
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企业所得税及其他各税的合计数额。8.本年支付补充养老保险总额:反映企业本年按照《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》(财企〔2003〕61 本年发生额填列。(2)全年实际发放工资总额:指企业本年度实际发放的工资总额,包括临时工和聘用人员工资。其中“全年实际发放职工工资总额”和“全年实际 ...
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年度工资总额,超过部分由招用单位承担。第十四条劳动合同制职工劳动合同解除或终止后,企业必须在三十天内,为其办理停缴养老保险基金手续、填写《广州市 办理退休手续后,医疗费和管理仍暂由企业负责。参加本市社会退休养老保险的企业,新招劳动合同制职工和有本市区常住户口的临时工,包括重新就业和安置调入其他企业的 ...
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企业所得税及其他各税的合计数额。8.本年支付补充养老保险总额:反映企业本年按照《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》(财企[2003]61号) 发生额填列。(2)全年实际发放工资总额:指企业本年度实际发放的工资总额,包括临时工和聘用人员工资。其中"全年实际发放职工工资总额"和"全年实际 ...
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保险基金的缴纳标准和支付办法按照《河北省全民所有制企业临时工养老保险办法(试行)》执行。第十七条 用工单位在改善劳动安全卫生条件、加强安全生产教育方面,应将 的健康和安全。矿山井下、人工锻打、人工装卸等作业,不得招用女工。临时工的劳动保护用品和有毒有害工种(岗位)的保健食品,应按同工种合同制工人的有关 ...
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