负责人都要尽可能采用招标承包的办法选出，包括公司级企业，要积极试行“责任选举制”。5、约束机制。所有企业都要尽快推行规范化服务，都要建立健全购进管理、库存管理、 并把这“两率”作为否决权指标列入承包合同。(三)给柜组下放七种权力。1、人员优化组合权；2、放开商品作价权；3、职工收入分配权；4、放开经营 ...
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软环境建设的问题并追究责任的，予以加分：对在编在职人员给予党政纪处分的，1人次加2分；给予免职、待岗等组织处理的，1人次加1分。本项分值10 影响、受到行政效能问责的。四、奖惩项目及办法（一）软环境建设十佳单位。由市委、市政府表彰奖励，并列为目标管理先进单位、行风评议先进单位和“三优三满意”文明机关 ...
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负责人都要尽可能采用招标承包的办法选出，包括公司级企业，要积极试行“责任选举制”。5、约束机制。所有企业都要尽快推行规范化服务，都要建立健全购进管理、库存管理 并把这“两率”作为否决权指标列入承包合同。 (三)给柜组下放七种权力。1、人员优化组合权；2、放开商品作价权；3、职工收入分配权；4、放开经营 ...
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精神，挤走了市骨科医院培养的一批业务骨干，对董事会人员实行了，退养回家、停职停薪回家待岗等措施。 5. 由于市二院的违法行为，导致了股东不 《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》、《黑龙江省股份合作制企业暂行办法》的法律法规和参照公司债权转股份登记管理 ...
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上级主管部门的联系与协作。?第七条 本办法适用于本行政区域内的行政机关、具有行政管理职能的事业单位及其工作人员。?第二章 行政效能监察的内容和权限 造成损失的；?(四)不落实服务承诺，工作作风蛮横粗暴，服务态度恶劣，故意刁难企业和群众的；?(五)利用职权索取、收受财物，参加当事人提供的高消费娱乐活动 ...
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，是用人单位的法定义务。《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》规定“已参加市级统筹的企业，由所在地社会保险经办机构根据企业上年度职工月平均工资核定缴费工资， ）非因本人愿意中断就业的”。另根据《重庆市失业保险管理条例》第十八条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（二）在法定劳动年龄内非 ...
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聘用关系，双方的权利义务由《聘用合同办法》调整。3、事业单位订立聘用合同的对象包括其聘用的专业技术人员、管理人员、工勤人员。事业单位的党群组织专职工作人员 要求，又不符合解除或者终止合同条件的，用人单位可以通过内部退岗休养、内部待岗等方式妥善处理。距国家规定的退休年龄不足五年的，本人申请，可以实行内部 ...
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部门要简化手续，优先办理。(二)自谋职业的城镇退役士兵，按规定接续参加企业社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，其军龄和待安置期间视同社会保险缴费年限 ，并设立退役士兵安置保障资金专户，管理有偿转移金、城镇退役士兵自谋职业补偿金和待安置期间生活费。第二十三条本暂行办法由市安置机构负责解释。第二十 ...
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就业服务中心用于托管下岗职工的费用以每人每年4000元预算，按下岗职工所在企业的隶属关系，原则上采取“三三制”的办法解决，即同级财政预算安排1／3、企业 保障部门的职业介绍、就业训练、劳服企业管理等就业服务机构均为社会公益性事业机构。劳动力市场建设、就业服务机构工作和人员经费及促进再就业的事业经费，由 ...
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）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：《山东省有突出贡献的中青年专家选拔管理暂行办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻 营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境，充分调动广大专业技术人员的积极性，更好地为我省经济和社会发展服务，根据《中共中央办公厅国务院办公厅 ...
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