是不定时工作，工资都是最低工资标准，实际收入比合同规定的工资高，以加班费的名义体现。公司每年与我续签劳动协议。但公司主体经常变更，先后有三个公司名， 应按长期固定协议签定，公司未给签定，对此我可不可以申请赔偿 第二，公司不经我同意在我没有重大工作失职的情况下让我待岗是否合法，我该怎么做 第三，通知我按 ...
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你好，我是2007年6月进入1家公司工作，2008年1月公司与工人签订了3年劳动合同，但公司没有给工人1份，2011年1月合同到期公司至今也没有续签合同，但养老保险1直交着，请问我是不是有权索要赔偿？我应该怎么办理？谢谢！...
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支持服务；甲方对乙方的个人信息具有保密义务，不得以任何商业目的透露其信息给第三方，如甲方违反对乙方造成损失的，应赔偿乙方相应的经济损失。 1.3 乙方权利 (1 的利益，甲方实行限额发展，区域保护。合同的有效期为壹年，期满可优先续约，网站到期后不续签的合作商视为主动退出，公司有权自行处理。 （7）甲方 ...
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我于2009年2月入职到某公司工作，2010年2月续签合同到2013年2月，今年1月该公司以我不敢承担责任为由辞退我，当场叫我交接，之后交接 是“客观原因”，但公司没有给我留底。我只有一张自己打印的离职工作接接单，有接收人签字。因为公司叫我离职没有任何书面通知和证据，我想申请赔偿可以吗？如何申请？需要 ...
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日至2011年4月30日，其中包括3个月试用期，2011年合同到期后，公司没有续签合同，公司给我们签订了一个内部承包协议，期限是2011年6月1日至 5日内去总公司面谈离职手续和交接事项。理由是我2009年担任项目公司副经理至今工作不主动，消极，不进取，春节期间安排值班未到岗。我已下离职决心，可以要求 ...
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我在杭州一家投资公司上班，2010年7月15号入职，2010年8月15号签订一年的劳动合同，但公司没有给我们交保险，当时还让我签了一个自愿不交保险的字据，这个字据还有其他同事也有签的。劳动合同今年8月15号到期，公司也没有和我续签，但我现在还在上班，我现在不想干了，请问可以要求赔偿吗？怎么赔偿的？...
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，也没有人考核我。我是2006年9月25日进入的公司，又从2008年底续签合同至2010年12月31日，公司说只赔偿两个月（包括代知金），我当时没有同意， 上午才来一位修机的师傅，我们把具体情况跟修机师傅说了后他也是不明白是怎么回事，打电话救助帮忙，当时已经到中午吃饭时间，到了下午修机师傅还没有来之前 ...
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昨天和公司谈，已经决定不续签合同。今年1月出了个工伤，工伤已鉴定，10级工伤。按照上海规定，赔偿7个月工资（按照缴纳基数计算）。我查了下公司的工资单，2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险，远远低于我的实际工资。请问，我可以要求公司补偿差价吗？还有，我 ...
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合同到期，公司无理由提出解约，因我满10年工龄，公司不能随意解聘，公司又假意调岗续签合同，调动的岗位公司之前从没有过，并双方没有经过协商，虽然基本工资与 不能提前解聘，解聘要给双倍的补偿金。请问是否有这规定?我是否还有权提出仲裁要求公司补偿双倍的补偿金，能否胜诉？向劳动仲裁提出的时限怎么规定的？谢谢。...
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1、煤矿关井，要求员工自己提出书面申请解除劳动合同合理吗，如果自己不写申请给补偿吗 2、煤矿于2014年4月30日已经关井，但公司现在给我们放假，这段时间能要求给工资吗，如果给按什么标准算。 3、煤矿关井，我们可以要求双倍补偿金吗，还有带薪年休假工资怎么要。续签合同是到2016年的...
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