三年签一次合同,共签了三次合同,现在九年了第三次的合同快到期了,我本人还想续签,可公司不想给续签了,我能的到那些经济补偿?有几个月的经济补偿???我得罪过领导她有打击报复心里,不想和我续签,我应该怎么办?我得罪过领导,他有打击报复心里,不想和我续签合同,说我表现不好, ...
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我2002年进公司工作,每三年签一次合同,共签了三次合同,现在九年了第三次的合同快到期了,我本人还想续签,可公司不想给续签了,我能的到那些经济补偿?有几个月的经济补偿???我得罪过领导她有打击报复心里,不想和我续签,我应该怎么办?...
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2013.11.27入职,签订了1年的劳动合同,2014年11.28将会到期。在职的这一年当中,本人因生病和家中其他事情请假次数较频繁。领导以及和我 不满,眼看合同即将到期,很担心这种情况公司会在合同到期之后不再与我续签。请问这种情况下,公司会给予赔偿吗?赔偿的比例又是按照什么比例计算的呢?急求答案, ...
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2012年11月20日到公司,2014年11月19日到期 ,合同马上到期,今天10月16日公司通知不给续签,需要怎么赔偿?今年马上干满一年了,年终奖可以拿到吗?这种情况可以申请失业金吗?...
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了,6月份就要续签合同了,公司跟我提出两个方案:1.可以把我的合同延续到哺乳期满,到时就走人。总之是不会再跟我续签合同了。2.是赔偿。就是到6月份也不签 ,如果选择赔偿,我就是想知道这到底是怎样赔偿的?是怎么个算法?而且,我们公司是有生育险的,如果我选择赔偿了,生孩子还会给我报销吗?如果不报销,会不会 ...
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你好,我是06年11月跟我们公司签的合同,到08年之前签了两次固定合同,08年11月份签了一次合同,签了三年,现在合同快到期了,公司不跟我续签了。提前半个月通知我,请问公司应当怎么赔偿我? 还有就是,这五年公司一直都给我上的是最低的保险,不是根据我的工资上的保险,我能要求公司给我补交吗? 谢谢...
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我是2003年进入公司,公司连续给 我签了三次合同,最后一次合同应该是2011年2月5日到期,2011年一月二十日公司通知我到期后不续签了,但是公司只赔偿我三个半月的工资,请问合理吗?...
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现在一直未签订合同,但是公司一直给我缴纳保险,公司一直以为给我签订了合同,最近公司有裁员名单,包括我在内,公司以合同到期不再续签名义裁退我,我没同意。因为我没签合同,人事部回去也没找到我的合同,之后说不裁退我了,但是我现在不想在这边工作了,我想问一下,如果我现在辞职也会有 ...
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请问公司辞退我应该的赔偿’怎么算‘...
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您好我是2010年4月与劳务公司签订了一年的劳动合同,2011年六月转为正式工到2013年9月合同到期公司不给续签合同。请问赔偿工龄怎么算。谢谢!...
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