我是高速路公司一名技术人员，已在收费站工作了3年多。公司强制要求我们下班后，晚上在收费站留宿值班，而不给加班费，只给每月400元的驻站补贴。请问我可以解除劳动合同而要求赔偿么？是否可以要求公司结算3年来驻站的加班费？...
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公司在入职时没有告诉我们收到的第二笔款要自行带回家保管弄丢自己负责。后来在家被偷已报警立案，公司要求我全赔，请问合理吗？公司是否对应聘者具有隐瞒性？...
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我朋友给我介绍湖南五军春鑫茂公司只要投资2万元9个月以后还我2万4千元,另外还给我2万元产品,还有他们说只要掌握了内部的"葫芦系统",可以有公司而不做公司,有产品不做产品就能赚很多钱,还说什么国家扶持企业,请问真有这样的好事吗?不过我们这里有很多人在做了,不过我有点怀疑这是不是算传销,谢谢!领导好! ...
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您好，我在某公司工作了近2个月的时间，公司未与员工签订劳动合同，前几天我违法了公司纪律，经理说开除。而且一毛钱工资没有，请问这合法吗...
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我查了全国各省区都有产期陪护假。为什么企业，公司都不执行？我是新疆的38岁第一胎，新疆规定晚婚产期陪护假有15天。可是新疆公司不执行，说可以请事假，我如何处理？总公司在广州。广东的陪产假规定10天。...
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我是一名广告公司的平面设计师，又一次我给客户设计东西打错了一个字，让公司损失了几千块钱，老板在外地没回来，不知道回来之后怎么处理。我想这几千块钱我是赔得起的，但如果以后因为自己的原因让公司损失了十几万，几十万时，我赔不起怎么办，...
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我们公司的规章制度，婚假产假年假都不是按照国家规定执行的，比如年假要入职一年后才有（尽管已有几年工作经验），产假只有98天，没有晚育假，我离职时可以以“公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益”为由，并向劳动部门申请赔偿金么？...
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您好，我是公司的一名行政人事助理，需要制定公司的规章制度和员工手册，我想知道这两者有什么区别，在制定时应该注意些法律问题什么？谢谢您的帮助！！...
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请问我工作一年7个月公司现提前一天辞退我只给我补偿一个月工资，理由是公司发文辞退员工只补偿一个月工资，请问与劳动法相违背么？到底以什么为准？...
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我与人合资开了一家小公司，大股东占股份的60%，其余四人每人10%的股份。最近，大股东提出要给每个股东分任务，完不成任务的不能参与分红，（差不多等于吞没股份）其余四个股东都不同意，但大股东非要按这样执行。请问这样合法吗？或是有没有什么办法？...
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