签订劳务合同一年，当时签订劳务合同的时候填写的是车间操作工，在车间工作两月后，公司领导强制性外派异地安装工作。领导让去必须去。不去就变相的辞退（要不请假要不辞职）。我因家庭原因无法去异地外派工作与领导协商无果后被迫辞职。 辞职却面临9月份一月工资和违约金500元 ...
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的地方体检，费用为298元，我问过周边所有工作的朋友，其他地方体检只要100多点，我体检完后，给我3张员工守则并要求背出，我现在害怕就算我背出了，还是在3天试用期里用无理由方式辞退我，且这家公司在骗子网，上榜上有名。我可以采用什么法律手段来保护我的利益。 ...
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我在一家私营装饰公司工作25个月，现在遇到老板声称的体制改革，公司先后采取降薪或转岗的手段逼迫了近二十人辞职； 昨天跟我谈的薪资方案要求增大我的工作量的基础上， 提成点数从百分之一降低到千分之八，底薪不变，我都不能同意。老总也不肯辞退我赔偿又说转岗，我仍然不能同意。 老总的不守信用我不加评论，但现在的 ...
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是远东公司正常的人事调整，也是企业生产工作的需要，并非远东公司以调岗降薪的手段变相辞退员工的情形。故唐某某不应再次提出高额的夜间守厂工资要求。 为其购买的社会保险也无法购买，由此造成的后果应当由唐某某自行承担。总之，远东公司没有过错，不应承担法律责任。请求法院驳回唐某某的全部诉讼请求。 经审理查明：唐 ...
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公司3年签订3次1年期用工合同，这算是永久性员工吗？第4次合同目前暂时还没签，如果没签被辞退能有补偿吗？ 公司变相增加员工工作切降低员工工资合法吗？...
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代购服装费的委托书,并交了服装费,委托书上说在公司工作满3个月公司全额报销,未满3个月公司无故辞退员工给予全额报销,是自己在3个月内辞职公司不予 就喊我自己天天出去联系代销点,我找了2天,代销点一个没找到,越来越觉得公司不是招文员,而是变相招销售的感觉,所以想辞职,已经递交了辞职信，并要求退还服装费， ...
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于天津的地方条例还是北京的条例？劳动争议由哪个地方来解决？ ------------------------------------------------------------------ 1月4日被正式被公司变相辞退了。但是是公司逼我自己写的离职，这样应该对我非常的不利吧。我打算明日（1月11 ...
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名称骗你没商量。事实上，许多单位以风险金、培训费等名义变相收取求职者的抵押金。有的甚至以某企业、某公司名义搞假招工，非法收取报名费、培训费和押金，不 在试用期内解除劳动合同的限制。在试用期内，用人单位能否随时辞退员工？近年来，因试用期随意辞退员工的劳动争议数量也逐渐增多，很多用人单位存在一个错误的认识 ...
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“员工离职交接单”和“个人离职申请书”（在总公司离职，解除与总公司的劳动关系），再填写“员工岗位调动申请书”和“岗位变动交接单”，调整到XX城市的分公司。说是销售业绩不太好区域 有不少员工都被调岗到很远的城市，变相的辞退员工），我很不安，担心公司是在故意让我签。一旦签字则断章取意只办理离职，不办理入职 ...
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单位制定的派遣公司，想我这样的大概200人左右，最近公司找所有员工谈话目的是变相辞退，由于当时也没有太多考虑，找我谈的时候给的补偿是之前三个月的平均工资乘以 工作乘以3，因为我们是不定时工作制，所有加班费都没给，由于当时没多想，就与公司签了协议，合同是12号到期，2号签的协议，签的是按公司的说法“本人 ...
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