：我们没有侵权，不应该赔偿，因为原告在庭前提交的证据百货大楼开具的小票，这种小票是随便开的，上面只写明了皮带、钱包，并没有标明是金利来。经审理查明，金利 为7年（自2002年11月1日至2009年11月1日），原告金利来公司可以在中国大陆将注册商标许可第三方使用，并有权对相关侵权的行为向有关部门投诉、 ...
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左右胸前挂有黑底白字“特勤”标志，臂章为“BEIJIN GSECU R ITY”(北京安保)英文环绕着的公司徽标：“安元鼎”。这身装束往往让访民们以为是特警。 成立之初， 的，费用包括：稳控费每人200元、强制费每人200元，这些费用都可以随便调整到300甚至400元；此外则是护送费：坐火车的，特保一 ...
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缓慢，并且因为丢失文件以及价格等问题双方不断发生争执。时值春节前，大陆时间线公司负责人章鼎以本单位承接了大型电视剧后期制作需要腾出所有硬盘空间为由，强制性要求张 、9的真实性不持异议，该院予以确认。张琦动画公司认为证据2是大陆时间线公司的网页介绍，可以随便更改，不予确认；对证据3中的收费标准及欠款数额 ...
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月31日期间的工资15690．33元及补偿金3922．58元；三、由被告塑化公司报销原告的差旅费20818．45元(自2000年1月3日起按月息1％计付利息至 的规定。……张培天的业务主要是出门收货款，……只要不影响业务工作，上班不上班可以随便些，不扣张培天工资。……工资结算至所有账结清、全部款付清的 ...
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做事，），然后我就回来继续做。我想知道这样我还算在原公司吗？我的自动离职公司可以要求我赔偿吗？而且公司一直都没交社保 然后这个月我又申请离职了，老板同意了，我 是应该仲裁还是诉讼？请问我一开始签的那个合同生效吗，公司没给我合同（合同只有一份一张纸）是否违法，如果公司把合同拿出来然后公司随便添上数字呢？...
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：15099923518 座机号：0755-86665952）回了个信息，说他这边有人才可以提供，同他聊了后，他说人才可以提供给过来，但是有条件，必须先向该公司打 个小时后仍不解决，本人将先通过法律途径解决。5点56分天马公司竟然随便发了一个电话号码过来，说是排水人才。对于这种不要脸的行为本人极其鄙视 ...
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于贴近内容。 因此达成协议，A与B公司的员工，如果一家公司业务比较忙，或者有业务可以顺便办理（如去工商税务部门，可以随便办理，而且业务资质均拥有）。 两家公司签署合同即可（符合法律程序）如果是发生了劳务关系合同，两家公司签署合同是否就符合法律程序了，如果不符合，要有什么办法 问题补充： 开发票符合法律 ...
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法院起诉？我应该怎么处理这件事情？看了两位律师的回复，都说在试用期内公司可以随时解除劳动合同，这个我也明白，但是不是也得有个理由，我的情况是 录用条件来解除劳动合同。这个是不是应该有说法？难道在试用期公司可以解除劳动合同，什么说法都没有就可以随便解除劳动合同了？那试用期员工利益何在？谁来保障？你们这个 ...
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拖欠员工工资,2008年11月份到现在的工资都没付,公司没钱; 2.我申请离职,依劳动法,因拖欠工资,可以立即离职,但公司不给出据离职证明,和相关手续,我不想和公司 该付我3月份工资的时候一起告他呢? 5.现在去告他,我还没离职,他可以随便找我的毛病,扣我的工资啊.以前有的同事离职走了之后还找茬记人家 ...
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，而不用赔偿我的失业损失啊？而中介也可以随便给我换1家工厂不问我满不满就能草草了事了？还有我们公司现在订制了1系列的罚款制度而且有人已经被罚钱了，请问我国的劳动法里有给于公司罚员工的权利了吗？现在每天都担心受怕的，希望能够给我解答谢谢了...
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