不在“下班时间下班途中”，不符合《工伤保险条例》第十四条(六)项的规定。原判认为，第一、关于“下班时间”。由于工伤认定适用无过错原则，柏力珍虽未 均有改变，因此，根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十四条第一款的规定，永劳社工认定[2010]11125号工伤认定结论不属于以同一事实和理由作出 ...
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证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，王某的诉讼请求无事实和法律依据。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项的 工伤保险条例》第67条规定：“在本条例实施前已受到事故伤害或者患有职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例规定执行。”本案在复议过程中，2011年《工伤保险 ...
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：按照最高法院行政审判庭《关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复》中，“根据工伤保险条例第二条、第六十一 年龄的务工农民，在工作时间内因工作原因伤亡的，应当适用工伤保险条例的有关规定进行工伤认定”的批复，是适合本案情况的。该答复意见虽非司法解释，但对 ...
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设定并不协调，从而产生了一系列由法域交叉引起的边缘问题。二、工伤认定的职权归属——法院有无认定工伤的权力根据国务院的《工伤保险条例》和劳动保障部的《 第二款规定，受害者可以请求侵权损害赔偿，但可否同时请求侵权损害和工伤保险待遇双份赔偿？关于此问题主流的看法有两个，其一认为受害者可以兼得双份赔偿，其理由 ...
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疑难问题，需要行政审判人员不断学习。[案情结果] 一审情况一审西陵区人民法院经审理认为：根据国务院《工伤保险条例》第五十三条第(一)项规定，申请工伤认定的职工 的观点，依法不予支持。根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第(七)项之规定，裁定驳回原告宜昌 ...
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：按照最高法院行政审判庭《关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复》中，“根据工伤保险条例第二条、第六十一 年龄的务工农民，在工作时间内因工作原因伤亡的，应当适用工伤保险条例的有关规定进行工伤认定”的批复，是适合本案情况的。该答复意见虽非司法解释，但对 ...
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：按照最高法院行政审判庭《关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复》中，“根据工伤保险条例第二条、第六十一 年龄的务工农民，在工作时间内因工作原因伤亡的，应当适用工伤保险条例的有关规定进行工伤认定”的批复，是适合本案情况的。该答复意见虽非司法解释，但对 ...
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委托代理人丁二菊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。一审查明，第三人系原告单位的一名职工，双方存在事实劳动关系。2007年1月21日下午三时许，第三人在 人受伤的事实是否真正符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，显然与劳动和社会保障部办公厅《关于对工伤认定法律适用问题的复函》（劳社厅函[2007 ...
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4月1日，管理中心作出张秋丽系因工死亡的工伤认定。同年5月20日，管理中心以事故方己赔付的费用均高于《工伤保险条例》（以下简称《条例》）规定 个有关问题的处理意见》、新疆生产建设兵团兵劳社发〔2004〕75号《关于工伤保险有关问题的处理意见》是自治区、兵团劳动和社会保险局按照《试行办法》第28条的规定 ...
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1月20日以超过法定期限为由，作出不予受理决定书。 原审法院认为，《工伤保险条例》第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤 申请行政复议主体，不仅包括工伤认定的申请人，也包括被申请人；2、原国家劳动和社会保障部办公厅《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》（劳社厅 ...
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