劳动仲裁，都实行谁主张谁举证的原则。申请劳动仲裁，首先要证明是该企业职工，最好的证据是劳动合同和工作证。如果没有劳动合同和工作证就要保存好过去在该企业领 补签劳动合同。如果要证明是在工作时间、工作地点，或者在完成企业交办的任务过程中受的伤，受伤后应及时向单位汇报，还要记住受伤时有哪些见证人在场，记住 ...
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劳动仲裁，都实行谁主张谁举证的原则。 申请劳动仲裁，首先要证明是该企业职工，最好的证据是劳动合同和工作证。如果没有劳动合同和工作证就要保存好过去在该企业 补签劳动合同。 如果要证明是在工作时间、工作地点，或者在完成企业交办的任务过程中受的伤，受伤后应及时向单位汇报，还要记住受伤时有哪些见证人在场，记住 ...
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劳动仲裁，都实行谁主张谁举证的原则。 申请劳动仲裁，首先要证明是该企业职工，最好的证据是劳动合同和工作证。如果没有劳动合同和工作证就要保存好过去在该企业 补签劳动合同。 如果要证明是在工作时间、工作地点，或者在完成企业交办的任务过程中受的伤，受伤后应及时向单位汇报，还要记住受伤时有哪些见证人在场，记住 ...
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企业的注册地是花都,我在这家企业设在顺德的门市工作(顺德这边没有注册),底薪2000元,公司一直没跟我们签正式的劳动合同,也没缴社保那些,我以前是每月休二 没达到要求(公司无一人达到业绩)为由的辞退通知单.公司不答应给任何的经济补偿.请问我能申请劳动仲裁吗?向哪个地方申请呢?劳动仲裁的申请书又该怎样写 ...
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1、仲裁请求人向仲裁委员会申请劳动仲裁时，最好采用书面形式，提交仲裁请求书，并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址、工作 被请求人（企业）的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；仲裁请求书应当着重阐明仲裁请求和所根据的事实和理由； 2、提供相应的劳动仲裁证据材料 ...
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律师您好，我想就以下几个问题，咨询一下： 1.我于05年进入一家民营企业工作，2009年10月份辞职。期间2008年1月1日至12月31日，与公司 点，麻烦律师们帮忙指点一下，如何能够更有效的争取补偿金？需要什么证据？（合同，工资条，我都保留着，但打卡记录没有）申请劳动仲裁需要什么手续？ 非常感谢您！ ...
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向我公司借款支付工人工资，当时为防止承包方借款不用于支付工人工资，我方将款分别打入了四名工人的个人账户，目前申请劳动仲裁的就是该四名工人。我公司从未与该四名工人签订过任何劳动合同，且未发生劳动关系。请问我公司该如何提交答辩书。我公司现有与承包公司的承包合同及承包 ...
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一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被 不合法状况,现已离职，人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向哪里申请这种涉外劳动仲裁？ 2、如果可以，他必须提供哪些必要的证明材料？3、 ...
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律师您好！我从12年8月开始在一家私营企业工作至今，公司没有给我签劳动合同，也没有给我交社保，每个月工资都是发放的现金，现在老板说效益不好要裁掉我，这样合理吗？我听说这种情况用人单位要给我赔偿双倍工资的，所以想申请劳动仲裁，请问具体该如何操作？需要什么证据吗？...
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我是2003年入职到现公司，企业未予我缴纳各类保险（自2009年开始为员工缴纳养老保险），因为岗位特殊实行三班两运转，每个月工作时间为240小时左右， 加班费并发放），且自2011年1月至今未予我续订劳动合同。因为本人与公司总经理司机产生矛盾，故单位经理口头通知我要我离职。我该如何维护我的合法权益？...
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