调解协议书，双方当事人应当自觉履行；调解不成的，当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三章 仲 裁第十二条 县、市、市辖区 反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十九条 仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实笔录。仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人 ...
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专人护理的事实；3、鹤城区仲裁委作出的怀化市鹤城区劳动争议仲裁委员会怀鹤劳仲裁字（2009）第16号仲裁裁决书复印件一份（与原件核对无异）及送达回证 原告的事实；4、开庭审理笔录两份，证实本案其它事实。 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到 ...
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劳动行政部门备案。调解委员会调解劳动争议，接受当地劳动行政部门和工会的业务指导。 第四条 省、地、州、市、县(市、区)设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁 )鉴定结论；(七)勘查笔录。以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 第十二条 经劳动行政部门鉴证的劳动合同，应当作为处理劳动争议的根据，但 ...
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当地劳动行政部门备案。调解委员会调解劳动争议，接受当地劳动行政部门和工会的业务指导。第四条省、地、州、市、县(市、区)设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁 )鉴定结论；(七)勘查笔录。以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。第十二条经劳动行政部门鉴证的劳动合同，应当作为处理劳动争议的根据，但违反 ...
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的申请，负责对本企业内部因履行劳动合同发生争议的调解工作。调解委员会的办事机构设在企业工会委员会。第六条市、县（区）设立劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会 可邀请有关单位协助。勘察笔录和技术鉴定书，要写明时间、地点、勘察鉴定结论，由参加人员签字或者盖章。第十八条促裁委员会处理劳动争议案件，应在事实 ...
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整治执法队证明一份、中国人民解放军医院医务处后续医疗费用1万元诊断证明书、当事人陈述、开庭笔录等予以证实。本院认为：本案系劳动争议纠纷。用人单位与劳动者发生劳动 自愿的情况下达成的，且已全部履行完毕，故该调解协议应依法受到法律保护。劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定原告胡某虽然事后进行了工伤认定且经郴州市 ...
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任 惠附：本案适用的法律条文：1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条：劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 解决的事项。 对前款第（一）、（二）、（三）项裁定，可以上诉。 裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。...
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，无需为被告刘艳霞缴纳养老、失业、医疗费保险费用。综上认为，获嘉县劳动争议仲裁委员会认定事实错误，适用法律错误。为此，原告人寿获嘉公司诉至法院，1、请求 《劳动争议仲裁法》第27条之规定，劳动争议仲裁时效期间是一年。2008年5月1日劳动争议调解仲裁法生效一年前，即2007年5月1日，双方还没有发生 ...
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调解委员会的工作接受企业所在地方工会（或行业工会）和地方劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）的指导。第三条调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动 事项进行全面调查核实，调查应作笔录，并由调查人签名或盖章；（二）调解委员会主任主持召开有争议双方当事人参加的调解会议，有关单位和个人可以参加调解 ...
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调解委员会的工作接受企业所在地方工会（或行业工会）和地方劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）的指导。第三条调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动 事项进行全面调查核实，调查应作笔录，并由调查人签名或盖章；（二）调解委员会主任主持召开有争议双方当事人参加的调解会议，有关单位和个人可以参加调解 ...
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