领导职务津贴。津贴标准依据职务高低、所负责任大小确定。学校校长、党委书记的津贴标准由学校提出意见，报上级主管部门确定。不担任领导职务时，该项津贴即行取消。 ，可提前或越级晋升，晋升比例一般控制在单位总人数的３％以内。正常考核升级增加的工资，从下一年度的一月份起发给。（二）晋升职务（技术等级）增加工资 ...
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的方式。（八）国家工商行政管理局企业注册局根据国家工商行政管理局的整体工作要求，提出外商投资企业登记管理工作要点或计划。（九）省、自治区、直辖市 各省、自治区、直辖市工商行政管理局应在每年一月份制定营业执照使用数量、领取办法的计划，并报送国家工商行政管理局。（二十六）省、自治区工商行政管理局根据本地 ...
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章操作流程第九条购买人选择已中标的回收企业，通过网络、电话及其他方式提出交售旧家电的申请，并在回收企业上门收购旧家电时提供购买人身份证件（个人凭身份证， 新的资格，并没收履约保证金。第二十四条回收企业应对回收旧家电情况及时进行统计，并在每月7日前将上一月份回收旧家电的相关统计报表报企业所在地区经贸局 ...
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上訴人係經營小說、漫畫等出租之加盟業，伊於民國九十二年十二月間自訴外人即原加盟主李葉玲以新臺幣（下同） 之支票給付，其與上訴人、郭女都有接觸，九十三年一月份交接後曾義務教他們一個月，因為電腦封面軟體需要人教 開被列為被上訴人商業機密資料之人，嗣後亦未曾提出要求將郭女列入該條款，則郭女即非可以接觸上開列為 ...
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调整、补充、公布。第十二条市房管局每年年底对行政执法责任分解情况进行修改完善和认定，并于次年一月份发布，作为落实行政执法责任制考核的依据。各区县房管局 ，由主管部门对责任人及其主管领导追究行政责任。对区县房管局提出追究主要负责人行政责任的建议转送区县人民政府。第十六条本规定自2003年3月1日起施行。...
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有他发的短信说明他打了我很后悔，可以证明是他打伤的我。 并且一月份的时候也有频繁的动手打我的头，踢我的脸等等，因为当时他拒绝带我去医院检查并且没有明显的伤痕 不算故意伤害他人。 7.他刚一开始来我们家（1月27号）谈的时候，我妈婉言拒绝他提出和我继续在一起的要求，于是他就发短信给我妈说叫我妈给他五千块 ...
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有他发的短信说明他打了我很后悔，可以证明是他打伤的我。 并且一月份的时候也有频繁的动手打我的头，踢我的脸等等，因为当时他拒绝带我去医院检查并且没有明显的伤痕 不算故意伤害他人。 7.他刚一开始来我们家（1月27号）谈的时候，我妈婉言拒绝他提出和我继续在一起的要求，于是他就发短信给我妈说叫我妈给他五千块 ...
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超过各机关员工总人数十分之一为限。所称「员工总人数十分之一」，应以九十四年一月份各机关绩效奖金制度适用对象为准，未满一人之余数不计；惟如适用对象 通过后，送请机关首长核定发给。员工对于评核结果认为不当，得向服务机关或上级机关提出申诉。 (五)各机关如未设置内部单位或人数较少，致不易办理绩效评估者，应由 ...
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]仍以《国家食品药品安全十二五规划》为例，它综合性地提示有关药品规制的目标和任务，勾勒出药品规制的发展蓝图，其中提出鼓励罕见病用药和 年3月期间，国务院在五年内共召开国务院常务会议八次，会议多在每年一月份举行，主要讨论《政府工作报告(征求意见稿)》，来源：//www.gov.cn/gjjg/ ...
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令第162号）、财政部《关于贯彻落实国务院关于解决城市低收入家庭住房困难若干意见的通知》（财综〔2007〕53号）和《省政府关于解决城市低收入家庭住房困难的 ，对公有住房租金标准和核定租金标准之间的差额部分予以核减。第三十五条产权单位可以在每年的一月份，向房产管理部门提出申请，对上年度租金核减部分进行 ...
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