与“人事管理”的工作内容相对应而非其他。据此，某服务中心和湖南某饮食有限公司在同意吴某某辞去执行总经理职务改任人事管理工作后又要求其减薪的行为没有合同 冲突。但是，劳动者和用人单位之间建立劳动关系应当遵循“平等自愿、协商一致”的原则，任何单位和个人均无权干涉。某服务中心在与吴某某的劳动合同期满后决定不 ...
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到身份的社会运动，而中世纪后期则又通过文艺复兴运动发生了一个从身份到契约的反向的社会运动。 （五）中国封建社会劳动关系的特点。 在中国长期的封建社会中 一部分劳动者之中取消了身份差别以及他们与工作单位之间的人身附关系，使他们能以合同的形式建立劳动关系。但是，其他劳动者即与他们相对应的固定工仍然大量存在 ...
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之日为原告XX煤矿用工之日，按照《劳动合同法》的规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，原告从2007年7月10日之日起 单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用纪录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所 ...
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689号仲裁裁决书仅凭被告的参保证明而无其他证据证实就认定原、被告之间从2010年3月6日起具有事实劳动关系错误。为了维护原告的合法权益，依法提起诉讼 劳动争议当事人的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。劳社部《关于确立 ...
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的实质是补贴。被告yy科教确认其公司无办学及教育培训资质，原告取得的见习补贴是由其公司与其他单位合作为原告办理，所以原告领取钱款所体现的实习单位 的“工资转存”实际应该属支付“培训补贴”的陈述可以采信，原告据此认为与被告xx设计建立劳动关系的观点本院不予采纳。广告是广告主针对不特定的对象通过一定的媒体 ...
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的事业组织的非工勤人员，以及其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者；另一方是用人单位，包括企业、事业、机关、 经营单位。 2、从主体地位来看，雇佣关系主体地位平等，而劳动关系的主体双方既具有法律地位的平等性，又具有实现这种关系的从属性。 3、从生产资料的占有 ...
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判决：原告不支付被告赔偿金23250元。被告王淑平辩称：其自2003年8月1日起与原告建立劳动关系，在原告单位从事卫生保洁工作。被告在职期间能遵守劳动纪律 起十日内一次性赔偿给被告王淑平赔偿金人民币23250元；二、驳回王淑平的其他仲裁请求。并于同日作出莆劳仲案［2011］033-2号《裁决书》，裁决 ...
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月到广西飞捷钢结构工程有限公司工作，双方建立劳动关系，但截止 2009年1月，广西飞捷钢结构工程有限公司仍未与郑考取签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》 七条规定：本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法实行之日起一个月内订立。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个 ...
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侯 娟 娟附法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十三条固定期限劳动 法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间 ...
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法律部，找到部长谭某，介绍了一些情况后，谭某回答"这应该是你们与厂方之间存在事实劳动关系"，又讲"自己拿不准"的同时，拿起电话给某市劳动局劳动 有"建立劳动关系的所有劳动者，不论是管理人员、技术人员还是原来所称的固定工，都必须订立劳动合同"."应当"在这里是"必须的含义"的解释，甚至还用"用人单位故意 ...
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