。 【评析】 正常情况下,协议的撤销,适用的法律是合同法第五十四条,该条规定:因重大误解订立的合同;在订立合同时显失公平的合同。一方以欺诈、胁迫的 义务是否显失公平,利益是否严重失衡,应以订立合同之时合约的内容为基础,由于内容上对双方的权利义务的规定明显不对等,将该事约付诸履行,双方得到的最终利益也 ...
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。 【评析】 正常情况下,协议的撤销,适用的法律是合同法第五十四条,该条规定:因重大误解订立的合同;在订立合同时显失公平的合同。一方以欺诈、胁迫的 义务是否显失公平,利益是否严重失衡,应以订立合同之时合约的内容为基础,由于内容上对双方的权利义务的规定明显不对等,将该事约付诸履行,双方得到的最终利益也 ...
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财产的减少,并不必然地导致害及债权人的债权,只要责任财产减少,债权人的撤销权就得到法院的保护,不仅对债务人是不公平的,而且实践中不易操作;而第三种 到期债权或无偿转让财产引发的撤销权的成立要件,与以明显的不合理低价转让财产相比,在债务人放弃到期债权或无偿转让财产的情况下,合同法并没有把债务人和受让人的 ...
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原则,实际操作起来仍有不小难度。如《合同法》第39条关于格式条款提供方应当遵循公平原则,确定当事人之间的权利和义务,并采取合同的方式提请对方注意免除或 内容应当包括格式合同的意义、条款的订立条件及方式、法律效力、免责条款之无效情形、解释原则、行政控制、司法控制等,同时应设强制性规定,赋予法院撤销部分或 ...
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的诸问题,以及中国统一合同法将规定的有关内容进行探讨。大致说来,采取edi 贸易方式将带来法律上的几个主要问题是:关于订立合同的有效性,关于签字与认证 应当限制因瑕疵撤销的范围。在计算过程当中由于软件本身的毛病(篡改传递现象)而将错误的内容发送给对方当事人时怎么办?对此有人主张,“为了公平地划分风险 ...
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八十二条第二款对用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形,仅规定自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资, 没有提供劳动创造价值,凭空还可以获得双倍工资,对其他已经签订劳动合同的劳动者不公平,违反了同工同酬的原则,对用人单位也是显然不公。此外,特别指出的是, ...
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撤销或者合同已过诉讼时效,则也不能行使代位权。但是,如果合同的无效或被撤销是由于债务人的过错造成的,债权人对债务人享有返还请求权、赔偿请求权时,应认定 的保障意义不大而且程序复杂,并有过多干预债务人权利之嫌,故合同法解释将代位权的标的限定在具有金钱给付内容的债权,债务人的其他权利不得作为代位权的标的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-345940.html -
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林某重大损失。对林某而言,失去了形式上的公平和机会上的平等,显然是不公平、不对等的。单方解除合同权属“格式条款”。格式条款是当事人为了重复使用而预先 格式条款,三金公司就必须按合同法第三十九条之规定执行:“采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利义务,并采取合理的 ...
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干预。[4] 2、违反民法基本原则的格式条款无效。 由于格式合同条款订入合同并没有双方当事人的协商,即使存在不公平、不合理的内容,相对人也无法提出异议 之外,还要认真进行如下审查: 1、格式合同首先应符合一般合同的所有效力要件 我国合同法第八条规定:依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。这一规定表明 ...
//www.110.com/ziliao/article-242184.html -
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阐述: 一、整个调解过程明显并严重违背调解自愿原则。 《民法通则》第四条、《合同法》第四条规定,民事活动应当遵循自愿原则,即当事人意思自治,任何单位和个人不得 酒店法定代表人候宝莲是在对方胁迫行为下产生恐惧而签字的,其内容明显对东国酒店不公平。当初租赁房屋的根本目的是经营酒店,附后投入巨额资金,因凯庄 ...
//www.110.com/ziliao/article-218056.html -
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