，也就是两个女人互相拉了几把头发，公司就口头通知我被开除了。 我在员工手册上看到公司打架会受到警告；处罚；情况严重会被开除。我认为象这种情况被 达到80小时，严重超时加班，虽然工资加班费给了，但仍然是违反了劳动法。 现在我想到劳动仲裁要求赔偿，可以要求什么样的赔偿？理论根据什么？ 请各位律师指点一下。...
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规定十日。 2. 住院者不能超过政府规定的医疗期。 3. 超过时效者: 可办停薪留职, 但经劳资部门特准者不在此限。 4. 丧假: 员工依本列规定, 可提出 本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同的有效性 ...
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后，冯海涛、徐明珍为冯丽娜的工伤保险待遇向苏州市相城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2012年3月29日，仲裁委经审理后作出裁决：冯丽娜于 共同提供了相城区政府办公室文件一份，证明相城区政府有明文规定，企业可以选择为员工缴纳社保或购买太平洋保险公司的商业险。同时，他们还提供缴纳社保意向书一份以及 ...
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有大润发在前供应商货款和剩余商品中支付，并报告到人事部，（此报告员工们手头都有）可到了2月22日，但别人工资都发了，而他们 ，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。 此致 桐城市劳动争议仲裁委员会 申请人：XXX(签名) 2014年 3月 12日 这样写可以吗？不行 ...
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月 4）除了双倍工资和补齐保险，我还能得到什么经济补偿。请根据我上面提到的我的工资待遇回答出具体的钱数。 5）申请仲裁后是不是就等着开庭打官司了？是不 一直脱着怎么办？去法院要求强制给我吗？可公司一直就说没钱脱着 我该怎么办。公司现在还在经，。 8）能否帮我填下劳动争议仲裁申请书 其中有几个不会填：1 ...
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本人与店主老板产生劳动纠纷。已经申请仲裁并得到仲裁裁决书.认为我所提交的证据《考勤表》上没有被申请人签名或盖章只有申请人姓名。而手机通话录音的内容无法反应 要怎样才能证明,说明我曾经在店里为她服务还不够吗？我是做美发的 都是没签订劳动合同..即使是以前的旧员工 他们也很难证明自己以前在那里做过 唯一的 ...
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被扣掉半个月工资），做的是网络方面的工作，所以书面证据不多，现在申请仲裁后，仲裁以证据不够为理由打回来了，因为工资农行网银转账，但是没写公司名， ，也有房间号，但是不容易联系到房主，没有公司租房证明，以前公司员工的认证可以吗？需要证明他们身份吗？因为都没签合同，所以估计这些不好弄。现在要上诉，什么流程 ...
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我是单位方的，我员工12年8月到14年1月在我这上班，但没签劳动合同，现在他申请仲裁要我赔偿他在职期间11个月的双倍工资，请问，我会被完全裁决赔付给他所要的双倍工资吗？...
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我今天下午交接完工作第二天就可以不用来了。期间一直没有签订劳动合同，我是否可以申请补偿，怎样提出补偿和何种补偿？工资是由出纳从网银转款，没有工资条；考勤是每天上下班打指纹，但是我也弄不到考勤表；只有一张《员工内部调动审批表》的复印件。可以进行仲裁申请补偿吗？...
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的工资表给我签字，但是却因为我算错了公司某员工的工资，扣了我180元绩效。我没有签字。我与公司签订了一年的劳动合同。转正前没上保险，转正后当月开始上保险。并我入职之日起，发工服扣我450元钱。 请问我能得到什么赔偿，还有，仲裁后，我继续上班，还能得到工资吗？我的岗位已经被别人接替了...
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