收入不得低于本市最低工资标准。用人单位要依法参加社会保险，按时足额缴纳养老保险、失业保险和医疗保险费。各级审计部门按照职责分工、严格审查用人单位缴纳社会保险费 一律以人为单位，使用统一的软件和人员代码，防止出现统计数据的错误、重复和遗漏。建立劳动就业和社会保障属地注册登记以及社会保障基金按法人单位征缴 ...
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号）“劳动保障行政部门劳动保障监察案件立案后经调查，对有下列情形之一的，可以撤销立案：（四）不属于立案的劳动保障行政部门管辖的；”的规定，给予 群社会保险缴纳情况的报告；1-40、郑州市社会保险事业管理局情况说明；1-41、郑州市失业保险管理中心金水分中心证明；1-42、天安公司宋海群欠缴费及滞纳金 ...
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月至2008年11月的伤残津贴、2005年12月到2008年11月的养老保险、失业保险及支付被告经济补偿金。2009年11月，延安市劳动仲裁委员会作出延劳仲 裁决的是被告要求与原告解除劳动关系的劳动争议纠纷，二者并不冲突，不存在重复裁决，对原告提出超出诉讼时效的意见，本院不予支持。依据《中华人民共和国 ...
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有下岗职工的国有企业，都要建立再就业服务中心(下岗职工较少的企业也可以由现有科室代管)，对本企业的下岗职工负责。再就业服务中心的主要任务是： 保障体系(9)要与加快建立社会主义市场经济体制和现代企业制度要求相适应，以养老与失业保险制度、下岗职工基本生活保障制度和城镇居民最低生活保障制度为主要内容，相互 ...
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补充社会保险帐户。 3．单位和协保人员当年补缴社会保险费后，个人缴费年限不重复计算。 4．职工签订协保协议后，经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失 )与原单位解除协保协议和劳动关系后，其身份为失业人员，可以按照《上海市失业保险办法》的规定申领失业保险金。领取失业保险金的期限按照解除劳动关系之日前的失业 ...
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期满。医疗期满经市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力并符合退休条件的，可以办理退休手续；被鉴定为完全丧失劳动能力但达不到退休条件的，应发给12 平均工资的60%及年递增5%的幅度为缴费基数，一次性预缴，并按规定享受失业保险待遇。(五)职工与企业解除劳动关系后，无论是再就业继续参加社会保险，还是通过 ...
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招聘、录用专业技术人员和管理人员，在户口指标、工资管理、养老、医疗、失业保险等方面给予优惠。对在私营企业工作的各类人才的人事档案管理、专业技术 业主、经营者、劳动者自我教育、自我管理、自我服务的作用。私营企业、个体工商户可以加入工商业联合会和个体劳动者协会、私营企业协会，但要坚持原则，不得强行要求入会 ...
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健全城市社会保障体系。改革机关事业单位基本养老保险制度，完善企业基本养老保险制度，逐步做实个人账户。完善失业保险市级统筹，建立省级调剂金制度。扩大基本医疗 的行政手段，继续加强对焦化等行业和“五小”企业的清理整顿，抑制低水平重复建设，避免经济大起大落。合理引导消费需求，提高消费对经济增长的贡献率。规范 ...
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有下岗职工的国有企业，都要建立再就业服务中心(下岗职工较少的企业也可以由现有科室代管)，对本企业的下岗职工负责。再就业服务中心的主要任务是： 保障体系(9)要与加快建立社会主义市场经济体制和现代企业制度要求相适应，以养老与失业保险制度、下岗职工基本生活保障制度和城镇居民最低生活保障制度为主要内容，相互 ...
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规定》(内劳人调字(1992)14号)予以辞退。(七)其它政策1、上述优惠政策不得重复享受。2、未聘人员和已分流出事业单位人员的住房问题，按国家和 失业登记，享受相应的失业保险待遇。5、事业单位不再办理停薪留职手续。已办理停薪留职手续，并履行停薪留职协议的，本人自愿，原单位同意，可以办理辞职、提前退休 ...
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