为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位不及时申报者，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者 后20个工作日内送达申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。 如工伤认定部门不予受理，应签发不予受理通知书，申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人 ...
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为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位不及时申报者，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者 后20个工作日内送达申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。 如工伤认定部门不予受理，应签发不予受理通知书，申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人 ...
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留占已领取。伤残津贴及生活护理费自2007年8月开始发放。董留占因工伤待遇问题，向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，平顶山市劳动争议仲裁委员会于2008年7 45条规定：由于用人单位缴纳工伤保险费基数不实造成工伤职工待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。我公司在为董留占申报工资基数的过程中没有 ...
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第32条规定，被告应按原告工资的75%标准按月发给原告伤残津贴，但因被告不履行法定职责，致原告领取的伤残津贴低于本人工资的75%，其行为侵害了原告的合法 有异议。原告认为，被告在作出《伤残津贴细则》时，没有对资源县长石矿申报的工伤保险缴费履行审核之责，没有审核资源县长石矿的个人工资总额。对此，本院认为 ...
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二是职工申请应当经企业签字后报送，只有在企业不签字时，职工才可直接申报。第三阶段是《工伤保险条例》实施之日即2004年1月1日 ，法律教育网http：//www.chinalawedu.com/。也有的学者认为提起行政复议后又撤回的，不导致行政诉讼时效的中断，见蔡小雪《行政复议与行政诉讼的衔接》，载于 ...
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二是职工申请应当经企业签字后报送，只有在企业不签字时，职工才可直接申报。第三阶段是《工伤保险条例》实施之日即2004年1月1日 ，法律教育网http：//www.chinalawedu.com/。也有的学者认为提起行政复议后又撤回的，不导致行政诉讼时效的中断，见蔡小雪《行政复议与行政诉讼的衔接》，载于 ...
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，自见分晓。——劳动和社会保障部办公厅2001年12月3日，在给大连市劳动局关于工伤认定时效问题的答复，即劳社厅函(2001)261号，复函称:“《试行办法》第 条还规定，职工致伤后单位应在15日内申报工伤，逾期不报告的，由单位负责按本条例规定的待遇标准支付工伤费用。条例将权利义务与企业利益联系在一起 ...
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参保归属地社会保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制暂时不能按规定时限进行申报的，经市社会保障 用人单位未按时提交的，社会保障行政部门可以依据受伤职工或者其直系亲属提供的材料作出工伤认定。 第十九条 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向 ...
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参保归属地社会保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制暂时不能按规定时限进行申报的，经市社会保障 用人单位未按时提交的，社会保障行政部门可以依据受伤职工或者其直系亲属提供的材料作出工伤认定。 第十九条 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向 ...
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项目和标准获得赔偿。2009年7月3日，法院判决被告冶金公司支付小马工伤待遇38105.36元。被告冶金公司对一审法院的判决不服，提起上诉。后经中院 法定时效无法申报工伤的劳动者，能够享受法律给其带来的公正的赔偿。刘松岩律师这样说道。 ■热点问题 市劳动部门点评工伤认定典型案例 串岗受伤，单位不认工伤 ...
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