等九人，由于潘双金等九人没有施工资质和技术，几个月后就将施工材料卖给傅志强。邵武交通工程公司与潘双金等九人间不存在劳动关系，劳动者主张工资应 行为的，人民法院应当再审。第一百八十一条第一款人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法第一百七十九条规定情形之一的，裁定再审；不符合本法第一百七 ...
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《劳动人事管理规定》“各单位上交到公司办的人员，无接收单位者公司给三个月时间自己在公司内部联系工作，三个月以内公司内部没有接收单位者，自行调离或 公司院内。本案经劳动仲裁委审理后以郝XX已于2002年6月被辞退，郝XX请求单位补缴2002年至今养老保险和生活费无依据为由作出了不予受理的决定。本院认为： ...
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强制戒毒所强制戒毒三个月。被告系1993年到原食品公司上班，2007年解除劳动合同，按照焦劳仲案字（2007）324号仲裁裁决书的裁决，让原告支付给被告十 后被告仍继续在原告润生公司工作，2007年4月2日双方解除了劳动关系以后，作为用人单位，原告润生公司应当支付被告最高12个月的经济补偿金，原告于4 ...
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根本就没有，合同上说的保险也没有给我们落实，除了合同上写 的离职后赔偿公司伪约金其他的一律没按合同上说的办事。 并且我们这里车间每天的工作是12小时，我们办公室的 自提交离职书后的当天算两三个月之后才能走，或提前交接好了领导同意了才能走，但我 的离职书是老自己给我写上的立即离厂，但公司规定上写着离职了 ...
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6,700元／米；第四条约定，乙方负责施工全过程的安全，足额缴纳施工人员的工伤保险，做好施工人员的安全教育和培训，不论出现任何事故都由乙方负全部责任，并承担 ，在第一次同意提高费用标准的基础上，签订补充协议时特意加入了限制性条款，仅仅过了三个月，通业公司就于2010年6月26日再度提出涨价要求，立兴 ...
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交接手续和相关离职程序，工资已结清，但是保险公司不愿补给我。现在我向公司要回我三个月的保险及按劳动法规定超过一个月不签劳动合同的双倍补偿和经济补偿，我 记录，但是摘要里面只写明是网银转入，没写是工资，但是我个人网银上查上对方标注的为工资、 3、和公司安排接手我工作人员的交接清单，离职申请表有法人的签名 ...
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玉泉宾馆与华隆宾馆签订《承包经营补充协议》，协议第一条约定：“二楼歌舞厅三个月内由玉泉宾馆负责收回，华隆宾馆统一经营，歌舞厅的评估赔偿由三方协商解决 使用费30万元，还投资借款30万元，交职工保险6.5万元）。另查明：1.华隆宾馆系华隆公司的分公司，2001年12月因停业被注销营业执照，其债权债务由华 ...
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本人去年2012年7月底生的孩子，休四个月产假后，又请了三个月的假，（请的事假，一分钱没给），今年2013年3月1号应该正式复职上班，可 是2月底向单位提出上班申请时，却被告之，公司效益不好，原来的工作岗位不复存在，要求本人回家休息拿基本工资的80%（除去保险只有四 ...
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我来公司面试的时候，面试官只是说公司实习三个月。三个月之后只是签订合同上四险，但第一个月的前五天是不给工资的，除非你坚持到三月份。然后工资 后慢慢的听说来公司十几年的人都没有上保险，然后公司每三个月一考核（3.6.9.12月）考核没业绩就要发1300+50元。（1350+绩效=所谓的3000元），这也 ...
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我是2011年9月19号办的入职手续，公司承诺三个月后涨薪水、上保险、有餐补。结果，2012年1月份才在薪水上转正，也就是没有签劳动合同，没有上保险， 等他招到人，还要交接工作，等一个月左右的，而且公司在我入职时第一个月工资就发了十天的，而我离开公司那天那个月还有十二天工资没给我，知道现在我离开一个月 ...
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