本人2009年8月入职 一家物业公司2013年10月离职 公司没给上保险 这期间工作时间每月都是240个小时 没节假日 节假日期间上班没给三倍加班费 现在离职7天 能讨要到赔偿金吗 需要些什么证明 谢谢...
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我是2012年4月19日来单位工作的，当时面试的时候说试用期三个月，试用期过后转正。涨工资。但是过了三个半月的时候才给我涨工资。但是没有和我签合同，2012 给。而且单位也没有给我上保险。工资有几次是转账给我的。但是大多数都是现金方式给我的。像我这样该怎么维权。该搜集什么证据。我们公司网站上有我的名字 ...
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在现在公司工作三年，目前已经怀孕三个月了，上周去客户处开会，由于我提出的意见没得到对方的认可，对方由于个人原因，在会上发脾气，（对方女人是一个近50 让我参与该项目，并以没有我的职位为由，让我回家待岗，就是不发工资，公司负责给我交全部保险。当时我心情也很乱，就同意先回家了。后来身边的朋友都说我是有权利 ...
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我在某公司工作两年三个月，应聘时和我说给上保险，但后来一直没上，后来将我无故解退，想请问我可以申请那些补偿。...
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： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条 经济补偿：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 劳动者支付半个月工资的经济补偿。 我工作了5个月，是否可以要求半个月的的经济补偿？ 问题补充：我的辞职报告还没写，那边已经开始面试新人了....不知道算不算 ...
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2012年3月17日在现在的工作单位上班，应聘时领导说三个月签合同上保险，但是到2013年4月25号才给签合同，签合同的日期写的是2013年4月1 ？因为之前一年都是发的现金没有工资条，只有工作照片和胸牌，还有参加公司组织的活动的照片能作为证据吗？有同事在没上保险前但已上班满一年辞职后仲裁了 已经赔偿 ...
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方的签的3年.2011年.02.月份开始的.上面写的委派去乙方工作. 从工作到现在有3年多了.第一年..公司给上保险只给上了一个医疗.一个工伤.没有给 保险.公司也没给上. 第三年2013.在这一年里也找过.但是没什么效果.. 03年年底公司查保险问题.我报上去了.近期我查了一下.从2014年1月才给 ...
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保险，怕中途断了不好补，就自己出钱在朋友的小公司上了一份最低标准的社保，现单位辞退我，我要求补偿三个月试用期的保险，开始答应了，让我提供证件他们亲自去补，我 辞退赔偿金他们也不给，说没签合同不能给赔偿，答应补保险已经不错了（但我自己交了不怪他们），并说入职时就说了试用期不签合同不上保险，我们都答应了， ...
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则试用期不得超过三个月,我现在已经为公司工作半年,请问公司劳动合同规定的半年试用期合法吗?我算刚完成试用期还是算试用期3个月然后正式劳动三个月? 2. 公司的保险到现在没为我缴纳一分钱,是属于违法吗?我可以要求他们补上吗? 3. 请问可以向上海劳动仲裁委员会提起申诉吗? ...
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交保险，其他同事都有交，问其原因说我的交不上，也没有给我任何补偿，之前是在南京交过三个月的保险，但是我打连云港劳动局电话说是可以交的，请问我这种 不是很了解所以就写了字条，现在听朋友说工作半年以上就是正式工，就享受保险的，我是工作一个月就转正了的，但是公司没给交，这样的话我还只是属于合同工，公司是不是 ...
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