了调岗要求，并写了辞职报告。 认真做完交接工作以后，我写了一封经济赔偿诉求的邮件给老板，内容如下： 1。离职赔偿金 2010年4月-2011年8月 经济诉求是否合理合法。还有合同签的工资金额比实际领取的而低很多。但是我能提供工资单还有个人所得税纳税证明。请问申请仲裁的话，可以被支持吗？還有，公司老板 ...
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和原告章程规定，给原告造成重大经济损失，理应对此承担赔偿责任。原告曾多次向被告催讨上述款项，2007年12月10日原告又向被告发出律师函，希望协商解决 直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导公司的日常生产、技术和经营管理工作。丰电子工业株式会社委派盛田丰一等三人为董事，被告国井xx委派国井 ...
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进行期货交易的最新资料，包括交易状况、持仓状况、资金状况、是否需要追加保证金等，在自助委托系统中均有明确详细记载，在系统正常运行的情况下，均视为中期公司已 是被告中期公司的工作人员，他是居间人和尤雨生委托的指令下达人，本案不构成表见代理，对此生效民事裁定书已作出认定。尤雨生与中期公司于2002年8月曾 ...
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部分 在十四个工作日内退还甲方，同时归还甲方提供的有效证件。协议即告终止，甲乙双方均不负任何责任， 第3 页共4 页 互不提出赔偿。 4.3.乙方在 说明交付的所有费用项目，并明确告知甲方：不得因办理移民而辞职、借贷、变卖 动产、不动产以及其他任何有价物品，如因上述行为而造成损失自行负责，不得以任何 ...
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同意根据甲方需要，担任外派非洲（尼日利亚、加纳、贝宁等国家）的销售工作。 二、 本合同为期三年，到达目的地后试用期为三个月，如乙方在试用期满不合格没有工资 ④ 参与当地政治活动； ⑤ 参与赌博、吸毒、酗酒、斗殴。 十、 乙方在合同期未满前辞职，按合同第九条执行。 十一、 本合同一式两份，甲乙双方各执 ...
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2008年6月，小吴大学毕业后进入某石油科技公司从事数据整理工作。2009年2月，小吴因宫外孕住院治疗，并为此支付医疗费6200余元。同年3月，因 基本医疗保险规定》第五十八条的规定，用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费，致使职工不能享受相关医疗保险待遇的，用人单位应当赔偿职工由此造成的损失。法院 ...
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出院时，都会得到数额不等的西城区慈善协会救助款。 但，范又担心出院后的治疗费是否能够得到赔偿。她称，出院前，她将写一份备忘录，交给医院、单位和有关 月，3个月后案件移送检察机关。检察机关提起公诉前，会和伤者联系。 该工作人员建议，伤者可多联系相关负责部门，随时了解事件的进展。 [b]律师说法 受害者应 ...
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单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者支付双倍工资。双倍工资的计算基数应以相对应的 年1月1日，经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，不满6个月的按照半个月工资计算劳动者自己主动辞职，是否可以得到经济补偿 本文转载自劳动 ...
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上看到一个公司在合同期内实行“末位淘汰”被判违法并需要赔偿的案例新闻报道，于是也联系律师咨询后，于2012年6月初提起了劳动争议仲裁，要求公司支付违法解除劳动 大家都超过了及格标准，这就表明即便是“末位”也是胜任工作的。所以，以“考核末位”来确定是否胜任工作，来确定淘汰者并解除劳动合同，既不够科学也不 ...
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我妹在的这个公司无证经营，我妹从业2年，无五险一金，辞职时要求签下面的协议，想咨询下是否有效，谢谢各位解答 保密和不竞争协议 本《保密和 秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的； 二、 乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术； 三、 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密； 四、 ...
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