您好，我是2010-10在一家公司做事，目前打算2013-2-16提出离职，但现在年终奖有可能2013-3月以后才发，辛苦了一年，不拿年终奖（13薪）心有不甘。公司制度没有一条说明提前离职无年终奖，请问这种情况，我离职时能否找公司要年终奖呢？...
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离职手续，我正式回去是13年的1月4日，当时已经说好了赔偿一个 月工资加年终奖，并且已经签了协议了，现在公司又说老板不批，说公司规定辞退 的员工没有 并没有给劳动合同给我们，工资押一个月。2，公司现在合同期内 辞退我并且承诺给我年终奖后又说公司没有规定，请问我能够拿回吗？？？3.本人 任职以来从不顶撞 ...
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我元旦合同到期，年终奖要2月份才发，今天我到人事部问了一下，回答：“你合同马上到期了，这个年终奖你肯定拿不到了，公司去年规定，1月1号以后在职员工才能领到年终奖，再说今年公司效益不好，找老板谈也没有！” 我想问下，我2012年在公司已经干满了一年，这个年终奖能不能拿的到？...
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今年11月份办的离职，在该公司任职已将近6年时间，关于今年年终奖发放问题，人力资源负责人称要工作至12月31日，才能发放年终奖，提前一个月离职，不享有年终奖（就算是部分也没有），这样合法吗...
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公司因工资高拖欠部分工资和年终奖,现在说是补工资不补年终奖,那么年终奖好要吗?当初是口头承诺的,公司其他员工的都发了,但是昨天董事长和我谈话的关于补发年终奖的录音有的...
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本人是2011年6月1日入职的但是发放年终奖在年前发放了一部分年后2012年四月份辞职本人问主任2011年的年终奖另外一部分什么时候发应该是七月份发放但是本人能不能得到之前的年终奖没有发放的一部分呢 主任说公司为了留人年终奖另一部分留到七月份发放这样合理吗？...
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我想咨询一下关于年终奖的问题。公司在2001年初出了一个关于发放年终奖的文件，说的2011年年终奖发放是12个月工资加起来除以12，再加上500，可是年底公司只发了400，说其它的2012年6月份之前每月补发，我现在想辞职，2011年的年终奖能够拿到吗？...
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提前1个月）于2012年1月1日到期办理离职手续，医院于1月13日发放年终奖，在职的员工都发放了，只有我一分钱也没有，医院给的答复是我协议没 退还了进修时医院发给我的进修生活费600元。但医院没有任何文件，规章制度证明离职后不发年终奖，甚至没有告知员工有这条规定，而且协议上也没有写明离职后不发年终奖。 ...
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赵律师： 您好！我所在的单位为港资企业，在临近岁晚，公司按照每年惯例会发一定的年终奖（最少为双薪）。而我在用人单位工作已近两年，工作能较好地完成，今年的年终奖应该会照例发放，但不知何种原因，用人单位只对我没有发放年终奖，所以想问问赵律师我能怎样帮自己维护自己的权利呢？合同当中无详细注明年终奖事宜...
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我于2012年1月4日提请离职，应当在1月31日办理离职手续，公司年终奖应当在1月20号左右发放。关于年终奖发放公司是这样规定的:上一年度年终奖在次年年初根据公司效益、年度考核发放，发放对象是当月在册员工。”请问我现在离职能否拿到年终奖？...
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