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是4.7号在一家公司上班,公司是15号发工资 但是4.15号工资并没有发给第一次发工资是在5.15号 发得是4.15-5.15一个月的工资 4.7 工资下个月15发给你,但是到了下个月15 去结工资 又拖拖拉拉 不肯给。这个该怎么办? 是跟公司有签过合同的 合同上是说要做1年。但是就做 ...
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在公司做了20天,上个月(七月)做了8天就月底了,这个月(八月)做了12天,然后觉得在这公司做不了,所以写了辞职信,但按开除处理了,既然是被开除了,那么应该是把工资也要全部发给啊!但是他们竟然说这个月20号把上个月(7天)的工资发给,然后这个 ...
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是6月19日走的,本来应该7月份给发上个月的工资,可到发工资的时候,他们却说要到下个月才会发给的保证金一起发给,他们给的理由就是:12月份和1月份账目还没有对清楚不能发给!(在公司是管理账目的,三月份才开始接手的)账目从一开始都是不对的,难道一直对不出来就这样 ...
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。然后等2011年底,把帐上的工资发一半给个人。其余工资等2012年八、九月份把2011年的工资算后上帐的时候发给。这样周而复始的计算,不管你什么 查的只有2000元。如果他们调结结束,给了这2000元,还可不可以继续追查失踪了那2300元呢?应该怎么做?是收这2000元,还是不收这2000 ...
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工资都没到帐。于是就问她什么情况。她说我们前任老板打电话让她不要把工资发给的,原因是我们前店长跟前任老板之间发生了财务纠纷,他们之间的纠纷解决了才能 每月寄钱回去看病,现在这样的情况不知道跟有什么关系,也不知道怎么用最快的时间去要回这写属于的劳动报酬,应该采取什么样的方法才能维护的权益 ...
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公司,贷款给农民工发放工资,而项目部的工作人员辛苦了一年,只给发放了2000元安慰大家回家过年,说等到过完春节工程结束,一并发给大家,2012年的 2011年进的施工现场,当时施工最多的时候工人达到300多人,进场之前依照规定应该是由益田公司做现场的“三通一平”,包含提供临水临电及临建场地,起初 ...
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27日工作到2013年4月19日,没签任何合同,二月和四月工资一直拖欠不给一直到六月才发给,想要得到双倍工资。就找到了青岛李沧劳动监察大队投诉。 结果劳动保障局刚 波和公司让办的农业银行卡不是正规博晟公司的工资卡,而公司应该发放正规的工资卡这也不知道),就这样上了不到四个月班,直到公司不给 ...
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刚出来工作,也不知道就什么都没问,到过了几个月,因为临时有事辞职也提前一个月说了,但是到月底去结工资的时候,她说要45天以后才能发给,要按月发的话,押一月工资,第二天去找她商量,她说无理取闹,拒不发给该怎么办?应该怎样才能让她把工资发给?要的时候她还出言侮辱。各位律师, ...
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钱,他也没有工资发给我们,后面拖了一个星期这样,发了一半这样,后来打了电话和他说,说代理商的损失不应该由我们来承当,他后面大概给出的意思是说,如果他 几个月过去了,老板都没有要发我们工资的样子,在3月15日那天,有再问了一下老板,说去年的抽成要什么时候发给,他说,现在交易所那边也没有下文他也 ...
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今年2011年12月20日。上个月[11月}的工资厂里面没发给 ,我们是每个月15号发工资,这个月15号就应该发的,厂里说银行有问题就没发, 说十二月请了14{12.3----12.16}天假,要到下个月再发,问一下,这样行吗??十一月又没有请假,是十二月请的假,他们为什么不发11月工资, ...
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