良，博爱县司法局月山法律服务所法律工作者。原告焦作市黎阳建筑安装工程有限公司（简称黎阳建安公司）诉被告侯粉仙劳动争议纠纷一案，于2010年4月14日立案受理后 关系。据此，请求判令确认与被告间不存在事实劳动关系。被告侯粉仙答辩认为，钟贵田是其2008年3月11日干活受伤时所在工地的施工方代表，与原告间 ...
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受伤。被告是经人介绍到原告郑州市豫源建筑有限公司分包的工地上干活的，虽然未签订书面劳动合同但是已经形成了事实的劳动关系。用工单位应该依照法律的规定为职工交纳 无异议。根据原被告及第三人诉辩意见、举证、质证及庭审情况，本院对本案事实确认如下：被告吴少祥于2006年12月经人介绍到原告承包的第三人在新密市 ...
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法律条款。因此，赵XX与作为建筑施工单位的XX公司即发包方之间不存在劳动关系。据此，对XX公司要求确认其与赵XX不存在劳动关系的诉讼请求，该院予以支持。另 给不具备用工主体资格的个人，赵XX受分包人雇请在工地上施工，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的有关规定，赵XX与XX公司存在 ...
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球护理费用1800元”。蓝田球曾以全凯公司为被诉人，申请劳动仲裁，请求裁令：1、确认双方存在事实上的劳动关系；2、全凯公司向蓝田球补发2010年4月至 域公司认为其与蓝田球之间不存在劳动关系，蓝田球只于2009年9月25日至2009年10月1日期间在天域公司工地存在帮工关系。对于一审查明的事实，除天域 ...
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跟随第三人李送领在驻马店市盘古小区市政府家属楼工地施工时摔伤为由向驻马店市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认与其单位之间存在劳动关系。同年7月6日，驻马店市劳动 豫南分公司未答辩。经审理查明，第三人河南天桥建设工程公司豫南分公司系本市一建筑工地的施工单位，该分公司将部分施工任务转包给第三人李送领，由 ...
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作出了郑劳人仲案字［2011］0261号仲裁裁决书，裁决确认杨超与郑州第二市政建设集团有限公司存在劳动关系。裁决送达后，原告不服裁决，于2011年8月17日 的证言，据此，应视为杨超于2011年4月14日即与原告建立了事实上的劳动关系。虽然被告辩称其将该工地的劳务分包给卢××。根据中华人民共和国劳动和 ...
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衡阳市劳动争议仲裁委员会于2010年12月15日作出仲裁裁决，确认被告与原告之间存在事实劳动关系。原告不服衡阳市劳动争议仲裁委员会的此仲裁裁决，于2011 年1 月5 在原告工地上发生纠纷，后被他人报复砍伤，原告为此曾垫付医疗费用，被告的劳动是原告业务的组成部分。综上，原、被告之间的关系符合劳动关系的 ...
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运伟在2009年4月1日至2010年2月1日之间存在劳动关系。案件受理费10元，由河南建研建筑特种工程有限公司负担。宣判后，河南建研公司不服，上诉称： 对葛运伟没有约束力。葛运伟在河南建研公司承包工程的工地工作，原判确认其与河南建研公司形成劳动关系正确。请求二审维持原判。二审经审理查明的基本事实与原审 ...
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山海建设（集团）有限公司”的工资表，用以证实郑才富受伤工地的工资不是其发放的，双方之间不存在劳动关系，郑才富对工资表的真实性无异议，但认为双方之间存在 行政判决书所确认，郑才富与聚美公司之间的事实劳动关系已经明确。对聚美公司提出确认阳绪明挂靠聚美公司并以聚美公司名义与重庆市山海建设（集团）有限公司所 ...
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工作证”证实了宋才富是三环化工公司的员工。其请求：依法改判，确认双方之间不存在事实劳动关系。 被上诉人宋才富答辩称:一审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审 才富承担用工主体责任。因此，宋才富与昆明金弘岛建筑安装工程有限责任公司之间存在事实劳动关系。上诉人的上诉主张不能成立，本院依法不予支持。一审处理 ...
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