下面员工出错连带罚款什么的,请问法律资深人员,这种状况我该怎么办!!!劳动合同签了一年,试用期二个月,但内容里并没有提到这种状况。有三个问题补充一下,一是老板 就拿我们连带罚款,一罚就是四五百的罚,上个月就罚过一次了,二是说我不进车间,因我们车间生产的东西是有毒有害的,就是印刷油墨什么的,气味很浓很大 ...
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如题公司未跟本人签订劳动合同,之前说好的要交保险的,现在像踢皮球一样不交保险,之前也说好的单休,现在每个月要上班满28天,负责按照 ,有没有加班费,有没有保险之类的,(工作时间是2014年2月18号-5月底办手续,期间试用期一个月)现在公司内部消息确定下看来,6月份要搬厂,这样怎么办呢,听说是因为负债 ...
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狗一样,老是呵责人,我跟她提出辞职,结果她说一分钱也不会给,我该怎么办?我上班也没有考勤卡,这个情况怎么向劳动仲裁局申诉我跟她说做了几天让她好歹算点工资,她就拉下脸来说叫我不要跟着她,这个姓阮的老板娘还动手打人,要不是她儿子拉住她,她都把我从楼梯上推下来了。...
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一个月不算正式员工辞职应该不须要提前一个月辞职吧!而且老板说没工资让我纠结,试用期还是有工资的吧!当初说的都有工资的现在却不给,难道一个酒店连这点工资都给不起?要怎样才可以辞职并拿到工资走我自己真正的路?虽然工资不高但是也是我的辛苦钱啊!我到底该怎么办?...
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我在一家具店工作,试用期为三个月,结果现在一个多月老板就以我不行为理由把我辞掉了,但是还是要扣我半个月的工资,原先招聘的时候是说过如果你要走是必须要扣半个月工资的,但是现在不是我要走,而是被辞退,半个月工资还拿不到,我该怎么办?...
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。我一共可以要求赔付我哪些费用?而且我来这边上班3个月,刚过3个月试用期,这刚第四个月,涨工资了,但是合同还没签,工资证明单,是盖我们部门的章, 人品不怎么样,很讨人厌的那种,不知道需要什么样的条件才可以提?还有哪些我可以要求赔付的?还有第一次出这样的事,不知道病好后该怎么办,交警大队让两个人自己解决...
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我于2011年8月来到单位,一直拿的是80%的工资,就签了一个试用期合同三个月,说是3个月后转正,但是一直没有转正。也没有交保险, 我该怎么办呢 ,如果我走了能得到补偿吗或者以什么样的方式能够给我解决。...
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我是2012年11月12日入职到现在。试用期7天,工资1600(考核项目通过达标每升一级加100)200全勤奖金+200配合奖金+个人手工提成。每天工作9个小时,加班时间用来个人补时。说是有医保社保到现在也没有给我们办,公司想辞退我,他不直接开除我,上班什么也 ...
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我是2013年4月1日正式上班,4月8日自己辞职的。中间休息了1天.上了6天班,公司说7天考核期没有过,不发工资,我想请问一下,我怎么办。...
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我与5月15号到现在的单位任职,原先聘用我的总经理说我没有试用期,合同是6月份签的,现在合同上说试用期为二个月,说是6月1号到7月31号,现在原总经理离职了,现在来的总经理要解除劳动合同,我该怎么处理?还有就是我在6月底到时候怀孕,但是8月6号才领到结婚证,现在的我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-573276.html -
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