一个精神变人把自己当成他的老婆，我现在无法正常上班，下班，无法正常过我的生活。精神变人每天都会跟在身后，我躲开的时候，他会打听我的住址，还会和别人乱 ，每天同事看见他都打电话给我叫我不要出去，走了再出来，可是人预不如天预。无法预料的事总会发生，他天天守在我上班的大门口，我现在见他都有恐惧！怎么办？...
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协商，属单方面变更劳动合同内容，经被告提出异议后，原告拒绝协商，致使被告无法正常上班，原告的该行为应属未按劳动合同约定提供适当的劳动条件迫使双方的劳动 工种有异议，应依法向劳动部门申请仲裁或者以其他合法途径解决，而不应以不上班的形式表示异议，因此被上诉人的行为亦存在不当之处。被上诉人从2003年4月8 ...
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，我受伤的部位是我的左脚脚面和左脚大拇指骨折，晚上无法正常睡眠，工作压力很多，我于今年8月份实在无法正常上班，再次进入医院接受治疗，但是不知道我现在的情况还 估计我可能快要到五十岁的缘故吧？我进入医院后单位没有积极支持，我在无法正常支付医院的费用被迫出院，费用是本人支付的，现在我到处碰壁，不知道该怎么 ...
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CT 片和检查报告。） 因为伤到了骨头，原告不能站立，更不能行走，无法正常上班，生活不能自理，只能辞职，并回湖南老家继续治疗。（请看由原告工作 医院治疗的病例，诊断书，核磁共振 片和检查报告） 从案发日到今天，原告仍不能正常走路，右腿是一瘸一拐的，行走困难。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
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3月初被告企业开工时，通知工人放假一周，同月8日原告到单位后，无人安排上班，随后发生了职工拉闸停电事件，职工开始群体上访，并成立自救委员会，将被告 600元，并承担本案的诉讼费用。本院认为：被告单位停工、停产，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付自2010年 ...
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3月初被告企业开工时，通知工人放假一周，同月8日原告到单位后，无人安排上班，随后发生了职工拉闸停电事件，职工开始群体上访，并成立自救委员会，将被告 600元，并承担本案的诉讼费用。本院认为：被告单位停工、停产，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付自2010年 ...
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3月初被告企业开工时，通知工人放假一周，同月8日原告到单位后，无人安排上班，随后发生了职工拉闸停电事件，职工开始群体上访，并成立自救委员会，将被告 600元，并承担本案的诉讼费用。本院认为：被告单位停工、停产，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付自2010年 ...
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3月初被告企业开工时，通知工人放假一周，同月8日原告到单位后，无人安排上班，随后发生了职工拉闸停电事件，职工开始群体上访，并成立自救委员会，将被告 600元，并承担本案的诉讼费用。本院认为：被告单位停工、停产，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付自2010年 ...
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3月初被告企业开工时，通知工人放假一周，同月8日原告到单位后，无人安排上班，随后发生了职工拉闸停电事件，职工开始群体上访，并成立自救委员会，将被告 600元，并承担本案的诉讼费用。本院认为：被告单位停工、停产，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付自2010年 ...
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3月初被告企业开工时，通知工人放假一周，同月8日原告到单位后，无人安排上班，随后发生了职工拉闸停电事件，职工开始群体上访，并成立自救委员会，将被告 600元，并承担本案的诉讼费用。本院认为：被告单位停工、停产，造成原告无法正常上班，应按规定支付原告待岗期间的基本生活费，故，原告要求被告支付自2010年 ...
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