工作年龄作出禁止性规定，请求撤销被告作出的不予受理通知书。被告辩称：劳动者达到法定退休年龄其劳动合同即行终止，只构成劳务关系而非劳动关系，故原告与第三 人社伤险认不受字[2011]290号不予受理通知书。”宣判后，各方当事人均未上诉，该判决已发生法律效力。评析1、我国现行劳动法律法规对农民工劳动者工作 ...
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11日，济源煤矿解除了王秋成的劳动关系。2005年10月王秋成达到法定退休年龄，申请办理退休。《河南省工资制度改革领导小组、河南省劳动人事厅关于计算工作 保险关系。王秋成服刑期满后通过劳动人事代理部门申报退休，因人民法院的判决书未装入本人档案，济源市劳动和社会保障局在不知情的情况下，于2005年10月 ...
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也只能与用人单位形成劳务关系。 第二种观点认为，原告虽达到法定退休年龄，但并不违背法律对劳动者年龄的强制性规定，即使没有签订劳动合同，也可认定双方存在 即用人单位要对劳动者支付劳动报酬、进行管理、安排工作。虽然用人单位与劳动者未签订劳动合同,但劳动者在用人单位的管理下从事劳动,用人单位向其支付劳动报酬 ...
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对自己实施的刑法所禁止的危害社会行为负刑事责任必须达到的年龄。我国刑法中关于刑事责任年龄的规定，主要解决不同年龄人刑事责任的有无问题，同时也包含了对 登记上备注。3.3 严格户籍变动管理。有关户口登记信息要进行变动时，必须要有法定的或合理的理由，并须提供相应的证据材料，否则不能随意变更，一旦发现个别 ...
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，但诉讼时已符合的，这样的婚姻是否有效? 《中华人民共和国婚姻法》第六条规定：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。”第十条规定：“未到 不予支持。” 据此，本案中吴某虽然在结婚时未到法定婚龄，但其在申请宣告与赵某的婚姻无效时已达到了法定婚龄，法定的情形已经消失。因此人民法院不应支持其 ...
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年7月27日出生，汉族，住澧县盐井镇豹子岭村5组（湘J73190车上乘客）法定代理人李远霞，系李平之母。原告李远霞，女，1976年4月9日 明大、王跃清等提出要求赔偿精神损害抚慰金的的问题，因上列各原告的伤情均未达到一定的伤残等级标准，提出有关精神损害抚慰金的赔偿要求，不符合最高人民法院关于审理人身 ...
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律师事务所的律师陈日榕说，按最高人民法院的司法解释，凡是婚姻登记管理条例施行后，未办理结婚登记即以夫妻名义同居生活的，按非法同居关系对待。而在目前，非法同 或双方属于有合法配偶者除外）。 在该案例中，娟娟与庆庆都没有达到法定结婚年龄就同居生活，尽管他们办了喜酒，亲朋和乡邻也认可他们是“夫妻”，但是， ...
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日。 三、离退休政策11、女性正副处级或者具有副高级以上专业技术职务人员，其法定退休年龄为55周岁。计算工作年限和退休费比例，以本人实际退休的时间为准。原规定的 ，由单位结合实际自行研究决定。20、夫妻双方均属区直事业单位未聘人员，又未达到提前退休年龄，按其它渠道分流又有困难的，原则上应为一方安置适当 ...
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、退休人员能否要求用人单位继续履行合同义务、退休人员要求单位与其订立书面劳动合同以及主张未订立书面劳动的双倍工资是否具有法律依据。希望通过对本案的分析，对用人单位和 退休年龄之间。而王女士于2007年3月已达到法定退休年龄，不在该年龄标准范围内。因此，上海某事业单位与王女士建立的不是劳动关系，不属于《 ...
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，应公司发展的需要，和所有员工签订正式劳动合同，8月份和公司签订正式的劳务合同，公司在劳动局为其建立个人养老账户是在2011年4月，2015年9月，李女士就将达到法定退休年龄。按照实际工作情况的话，李女士连续工作可达10年，但是按照社保缴费年限仅有5年，那么在李 ...
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