七条劳动者被用人单位派到合资、参股单位的，用人单位与其合资、参股单位应订立劳务合同，明确劳动者的工资、保险、福利、休假等有关待遇。第八条用人单位发生 终止等情况，本卡随劳动者本人档案转移。第十八条当事人双方协商一致解除劳动合同，需签订解除劳动合同协议书。第十九条符合法律规定的，用人单位可以单方解除劳动 ...
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应对再分包的劳务作业的质量等相关事宜进行督促和检查，并承担相关连带责任。 三、工期 13. 开工与延期开工 13.1 分包人应当按照本合同协议书约定的开工 都不能单方擅自停工或延缓施工，否则一切损失由乙方承担。 第二十六 合同的解除、变更及争议解决 26.1 当乙方的行为构成实质性违约（指乙方的违约 ...
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分包人应对再分包的劳务作业的质量等相关事宜进行督促和检查，并承担相关连带责任。三、工期13、开工与延期开工13．1分包人应当按照本合同协议书约定的开工日期 。35．6分包合同解除后，不影响双方在合同中约定的结算条款的效力。36、合同生效与终止36．1承包人分包人在本合同协议书中约定合同生效方式。36． ...
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分包人应对再分包的劳务作业的质量等相关事宜进行督促和检查，并承担相关连带责任。三、工期13、开工与延期开工13．1分包人应当按照本合同协议书约定的开工日期 。35．6分包合同解除后，不影响双方在合同中约定的结算条款的效力。36、合同生效与终止36．1承包人分包人在本合同协议书中约定合同生效方式。36． ...
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判决适用法律错误，认定中太建设违约有误，因为中太建设公司正在履行《解除建筑劳务分包合同协议书》，且大部分已经履行，并无违约行为，所以不应当承担违约责任 其没有充分的证据证明，故应当参照中国人民银行的同期贷款利率标准计算。结合合同中关于退还保证金时间的约定，违约金应当包括两项之和：按中国人民银行同期贷款 ...
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兴劳务派遣有限责任公司签订了劳务派遣协议书。2007年12月1日原告张某与被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司签订了劳动合同，原告张某与被告慈利县民兴 月正处在小孩哺乳期，被告某银行按照法律规定也不能提出动议要求与原告张某解除劳动关系。基于劳动关系的唯一性以及原告张某在被告中国人民银行银行慈利县支行工作 ...
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；原、被告双方签订的《建设工程施工劳务分包合同》已经原、被告双方协议解除，应按双方重新签订的《解除合同协议书》执行；石家庄市裕华区人民法院的 利益，参照《中华人民共和国担保法》关于定金（具有违约金性质）的数额不能超过合同总标的额20%的规定，依据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的 ...
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，与《劳务合同》具有同等法律效力。2009年2月13日原告与被告yy公司签订了《劳动合同》，约定原告到用工单位工作，具体单位将根据《派遣协议书》 日被告xx公司告知被告yy公司及yy公司工会原告已于2009年8月12日签收解除用工关系通知并于当日办理完工作移交手续离开公司，被告xx公司已于2009年8 ...
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永久工程应由承包人设计、则尽管有工程师的任何批准，承包人仍应对该部分永久工程完全负责。 合同协议书 9.1如果雇主有此要求，承包人应同意签定并履行 应付给的实际价格； (b)例如工程量清单中的由承包人提供的与上述项目有关的劳务费用(如果有的话)，或者，如果是工程工程师按照第58.2(a)规定作出的指示 ...
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中，通过增加限定新增承包人项目经理及主要施工管理人员条款、限定专业分包人及劳务分包人主要施工管理人员条款、承包人擅自更换项目经理及主要施工人员违约责任、工程款 指发包人和（或）承包人。 1.1.2.2发包人：是指与承包人签订合同协议书的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。 1.1.2.3承包人：是指 ...
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