元；3、支付2009年2月、3月、4月、7月的报销津贴4000元；4、支付解除劳动合同经济补偿金29500元。2010年1月12日该委作出裁决，原告应 在双方所签劳动合同中就“全勤奖”未作约定的情形下，原告作为用人单位，对发放员工奖金具有自主权，其有权制定发放标准，亦有权制定取消奖金的政策。2008年 ...
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。3、原新润达厂为了规避企业不准异地经营的政策规定(原新润达厂的注册登记地是禅城区)，在《租赁经营合同》的履行过程中，要求建兴公司允许其以建兴 元范围内与建新公司连带赔偿杨金梅未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是部分正确，从事实和法律 ...
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。3、原新润达厂为了规避企业不准异地经营的政策规定(原新润达厂的注册登记地是禅城区)，在《租赁经营合同》的履行过程中，要求建兴公司允许其以建兴 元范围内与建新公司连带赔偿周振钦未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是部分正确，从事实和法律 ...
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不再支付生活补助费。第四十七条在试用期内解除劳动合同的，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作的天数，支付工资。第四十八条用人 条件下的津贴，国家政策规定的保险、福利待遇等)。若低于当地最低工资标准，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分地25%的经济补偿金。第四十九 ...
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劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位应当按月支付劳动报酬，以及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的 应向蒋三万支付拖欠工资14 825.70元，同时支付拖欠工资总额25%的经济补偿金即3 706.43元，合计18 532.13元。发电公司是实际用工单位， ...
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年不让我参加工作至今。请求判令农电局支付我1984年-2002年的经济补偿金及2002年-2008年的待岗生活费和相关待遇，缴纳养老保险金直至退休，签订无固定期限劳动合同。 、二十六条、七十条、八十二条，劳部发（1994）481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条之规定判决：驳回李相春的诉讼 ...
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年5月26日被告江苏分公司工会委员会发电子邮件通知会员：根据公司相关政策和总部工会的指示，经分公司工会委员会讨论决定，2009年度第一次工会旅游福利报销标准为 原告主张原、被告间约定被告应支付原告协商解除劳动合同经济补偿金税后为226,369.6元，遭被告否认，其提供的《费用明细表》上既无被告盖章，又 ...
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8月全勤奖2700元；3、支付2009年2月至7月的报销津贴3000元；4、支付解除劳动合同经济补偿金10500元。2010年1月12日该委作出裁决，原告 双方所签劳动合同中就“全勤奖”未作约定的情形下，原告作为用人单位，对发放员工奖金具有自主权，其有权制定发放标准，亦有权制定取消奖金的政策。2008 ...
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元；3、支付2009年7月26日至8月9日的超时加班工资265.36元；4、支付解除劳动合同经济补偿金17022.25元。2010年1月12日该委作出裁决 双方所签劳动合同中就“全勤奖”未作约定的情形下，原告作为用人单位，对发放员工奖金具有自主权，其有权制定发放标准，亦有权制定取消奖金的政策。2008 ...
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未及时给马洪彦转移档案关系，使马洪彦失去了享受国家、省市有关就业的各项优惠政策，应赔偿经济损失35000元。5、阀门公司假冒马红敏在通知上的签名，致使 支付经济补偿。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十一条规定，马洪彦工作年限22年，阀门公司应支付22个月工资的经济补偿金。经济补偿金的 ...
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