2013年1月29号临时通知公司以裁员的名义要和我解除劳动合同，公司现有在职人员200人左右，裁掉的就我们几个，并没有达到法律所规定的20%人员，这 个月工资补偿，其余什么都没有。如果是非法解除劳动合同应该怎么补偿？因为是年底，我可以要求年终奖不？我们签定的合同上写的是，“每月根据工作表现甲方可以适当 ...
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集中在文史类等专业。 据统计，现场提供的71359个岗位中，有34809个岗位不要求任何“工作经验”，面向应届毕业生招聘，这也是造成大学生开始挑拣的一个原因 的印象，招到合适的人选。华西都市报记者杨涛摄影报道 谋划跳槽者众在职人员期待换平台谋发展 昨日的招聘会，同时还是针对中高级人才的洽谈会。现场，在 ...
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6.22日第一季度结束，安装合同规矩，应在6.13日交第二季度的房租，但我工作刚转正一个月，所有资金比较紧，所以在13日和房东协商于月末28日交第二季度房租 也是门卫告知我的）。现在她很是一副自以为的样子，说什么她都以我未按时交房租为由，要求我们搬出来，根本没意思要和我协商解决，所有我只有请求法律援助 ...
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一下就排了400多名家长。 为了进公办园，家长们什么都愿迁就。他们会对范佩芬说，“没地儿，我有一个角落都行。没椅子，我拿小板凳来，甚至 申请项目资金，大约一半的项目会通过审批。但国家的教育投入必须专款专用，不能用于人员支出。 该园是全北京第一家安装红外线探头的幼儿园。 当年北新桥幼儿园安全事故刚发生后 ...
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名，矿七？煤矿50名，补充井下人员不足，合同期限2—3年。在80年集体经济变为个体经济过渡期间，这些人多次到当地的县煤管局上访，要求：一是准予转为正式工人。二是 都挂不上，待业青年有的什么工作都没干也在享受退休政策。这样的返城在井下干了17年却连个退休都享受不上。这叫什么和谐，有个别领导说 ，你们将来 ...
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补发以前年度的工资，剔除违反财务制度规定列入成本的工资，加上信用社上年度增加人员及职工转正、定级在本年度的翘尾工资。实行工效挂钩办法的第二年及以后年度， 的改革和职工的切身利益，各级行要加强领导，二级联社和市联社要有专人负责日常的管理工作。(二)要积极争取国家税务局和有关部门的支持和配合，经常与有关 ...
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