的工资标准只适用于工厂（实验室）技术工人。２．技术工人，学徒期满考核合格的，转正时执行十级５２元的工资标准，定级时执行九级５８元的工资标准。技工学校 决定。各单位在定编定员过程中，应按以上比例限额逐步理顺人员结构的比例，以有利于科技工作的进行。执行中有什么问题，请及时报院，以便逐步加以调整使之更加合理 ...
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条 甲方每月20日以货币形式支付乙方上月薪资(这个公司总是压我一个月的工资)，转正后薪资标准，包括基本工资XX元/月，津 贴ＸＸ元／月、另加上加班费、 书面形式通知甲方，并完成与继任者的交接，否则甲方有权根据企业利益和工作秩序受损程度追究乙方责任。掌握甲方技术信息的技术人员和掌握甲方市场信息的销售人员 ...
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她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓，表示说“以前有个单子价格少算壹万你知道吗？”现在你有什么证据证明你转正，公司试用期 没关系。旷工的通知我们会贴出来。” 2010年8月17号，周二。 仓山劳动仲裁委的工作人员打电话给我同事，说是奋安公司提出调解，叫她下午过去，也顺便叫她通知 ...
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培训经费由工程投资中单列的培训项目中支出。?第六条本制度适用于从事电业生产人员及其后备人员的培训。?第二章生产培训主要工作人员及其职责第一节生产培训主要工作人员? )和班组及个人提出评价和奖励的建议。3.有权对生产人员进行规程制度和生产知识的抽查、考问。对生产人员的转正、定级、晋级、提升、调职、奖励和 ...
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经费由工程投资中单列的培训项目中支出。 ?第六条本制度适用于从事电业生产人员及其后备人员的培训。 ?第二章生产培训主要工作人员及其职责 第一节生产培训主要工作人员 )和班组及个人提出评价和奖励的建议。3.有权对生产人员进行规程制度和生产知识的抽查、考问。对生产人员的转正、定级、晋级、提升、调职、奖励和 ...
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档案专业职务聘任制，我们还没有做到，法院档案干部绝大多数还没有达到专业职务的条件要求。我们要向这个方向努力，唯其如此，才能建设成一支专业化队伍。作风过硬， 事业单位，建馆要经过档案行政等部门批准。建馆以后，档案工作人员就要实行专业职称聘任制，有自己的工资系列。现在绝大多数法院还不具备条件，我们要经过几 ...
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、住宿、接待客户、误餐费用等均按照嘉鸿顺总公司营销管理制度执行；六、报销要求1．出差费用的报销单据上必须注明出差时间、出差单位、出差事由；2．所有邮寄 客户签字不清楚，营销人员有责任问明详细电话、联系人、送货地址附后或注在合同文本最后一页的右下方）。因特殊情况以上资料不全的，请市场部以工作联络单的形式 ...
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因公出国的一般要求(1)出国人员必须政治可靠，历史清楚，热爱祖国，作风正派，遵守纪律。(2)出国人员必须熟悉本职业务，有一定的实际工作经验，能够完成出国 等。6.入党、入团材料。主要是参加中国共产党、共青团组织的申请书、志愿书、转正材料和退党离团材料。7.奖励材料。包括授予干部个人的各种奖励及其主要 ...
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原单位人事电话联系我要求我回去提档，在问到转正定级一事时，原单位改变了说法，说我不能在原单位签转正定级，并说当时和我通电话的工作人员已经离职，并且他 一年了，派遣证没有改派，现在也没办法办理转正定级手续了，以后是否意味着没有干部身份了？这个有什么影响么？另外有没有办法可以解决？我是不是可以申请仲裁告原 ...
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每一个环节去扩大线索，无论涉及到什么单位，什么部门，谁制假售假，就查谁，特别是要把支持、包庇、参与制售假劣药品的国家机关工作人员坚决清理出来。在办案的过程 ，批发企业的数量减下来，不是偶然的，是认真工作的结果。我们要求大家学习他们的经验。零售企业换证工作，全国有一半的省(区、市)已经开始，同时也启动了 ...
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