中断就业，符合领取失业保险金的条件，原告应领取失业保险金的期限为3个月。《重庆市失业保险条例实施办法》第十条和第十三条规定农民合同工应享受一次性生活补助金，标准为按单位为其 为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项、第四十七条第一款、《失业保险条例》第十四条和《 ...
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中断就业，符合领取失业保险金的条件，原告应领取失业保险金的期限为3个月。《重庆市失业保险条例实施办法》第十条和第十三条规定农民合同工应享受一次性生活补助金，标准为按单位为其 为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项、第四十七条第一款、《失业保险条例》第十四条和《 ...
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；二、被上诉人不但不提前30日内以书面形式通知劳动者或额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同，也未给上诉人加入失业保险，还未给劳动者支付经济补偿金和失业保险 。被上诉人违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项和第四十二条、第四十条以及《重庆市失业保险条例实施办法》的规定。 被上诉人重庆市两 ...
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的项目，应根据招标投标法、工程建设项目招标范围和规模标准规定，并参照《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程项目施工招标投标管理办法》（渝建发[2009]42号） 上述六个组成部分的项目确定。 26.未订立无固定期限劳动合同二倍工资的期限如何计算？ 答：我国《劳动合同法》第八十二条第二款规定：“用人单位违反 ...
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日，经重庆市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤十级。2010年7月20日，经重庆市劳动能力鉴定委员会鉴定为旧伤复发1年。2010年12月31日被告单方与我解除了合同。2011年 ，本案不予审理。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条、第四十七条、第八十七条，原《工伤保险条例》第十四条、第二十九条第 ...
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，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、原《工伤保险条例》第二十九条第一款、第三十一条第一款、第二款、第三十五条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条、《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第五 ...
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%]。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条第一款、第九十七条、第九十八条、《失业保险条例》第十四条、《 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判员鄢世钢 二0一二年二月二日书记员王琳...
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%)。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条第一款、第九十七条、第九十八条、《失业保险条例》第十四条、《 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审判员鄢世钢 二0一二年二月二日 书记员王琳...
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年内，累计旷工达到8次，根据被告公司《员工考勤管理办法》、《职工奖惩条例》和《劳动合同管理实施细则》的规定，职工连续旷工3天或在一年内累计旷工6天以上 ，本院不予支持。为此，依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第四十八条之规定，判决如下：一、撤销被告XX有限公司 ...
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。综上所述，原告曹XX的诉讼请求不能成立，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，《工伤保险条例》第三十四条，第三十四条，最高人民法院《关于 协议是在受胁迫或受欺骗的情形下签订的理由不充分，不予采信。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条关于“五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给 ...
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